CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre Sociale
5fdb560a6438ad33ef1f93e2
29 janvier 2019
En ce qui concerne la seconde tentative de licenciement, celle-ci était fondée sur un motif économique.
Pôle 1 - Chambre 3
68f1d269e5a8ebce71548394
16 octobre 2025
Sur la menace de recouvrement de la créance C'est par des motifs exacts et pertinents que la cour adopte que le président du tribunal des activités économiques a notamment caractérisé la menace de recouvrement
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
5fd91308d458d0ad7c749655
17 juin 2020
économique du licenciement n'est pas réel, que l'inspection du travail a affirmé l'absence de caractère réel et sérieux du motif économique.
5fd91309d458d0ad7c74965c
Cour d'Appel
6253cc5bbd3db21cbdd8fdd1
6 novembre 2012
X... ne peut, parce que confronté à la rupture de cette convention liée à une conjoncture économique difficile, revenir sur ses choix, et tenter de faire financer par la procédure collective de son ex-employeur
CHAMBRE SOCIALE C
6035312f253bc35b8a0b946e
3 juin 2016
économique est notoirement difficile dans la région de [Localité 2] et qu'elle ne disposait d'aucun soutien de sa Direction, - qu'elle n'a aucunement omis de respecter les consignes de son supérieur
Chambre Commerciale
5fd919e0fbf255b5b45f7001
11 juin 2020
Il ne peut se prévaloir à posteriori de la longueur du cycle d'exploitation dans ce secteur, de la conjoncture économique défavorable et de difficultés de la société MFG.
Pôle 5 - Chambre 7
5fda6839254004b167ed3633
4 juillet 2019
Sur les conséquences conjoncturelles et structurelles88 ' S'agissant des conséquences structurelles 88 ' S'agissant des conséquences conjoncturelles 89 Sur l'existence prétendue d'une concurrence
Pôle 5 - Chambre 5
603282fd7a5708b6c88e3378
18 janvier 2018
Le délai de préavis est augmenté en cas de dépendance économique et lorsque le donneur d'ordre a adopté un comportement fautif.
Chambre 4-3
64a8fee203029105dbedbed3
7 juillet 2023
Elle indique que l'employeur a bien évoqué un motif de nature économique d'ordre structurel et conjoncturel lié à la réorganisation de l'entreprise, l'employeur n'ayant pas respecté la procédure et le
5ème chambre sociale PH
67f6026f1c1a56b8e1652055
8 avril 2025
- JUGER que le licenciement pour motif économique de Madame [U] [L] est sans cause réelle et sérieuse.
CHAMBRE 2 SECTION 2
603650fa82baefb2074434ba
12 novembre 2015
[P], protection sociale et 10 % net d'impôts pour Mme [J]) ; qu'en raison de la conjoncture économique, il avait été décidé de 'passer' en société anonyme et de distribuer le produit d'exploitation à parts
5fd9d6b9fd08a51136d9808d
14 novembre 2019
L'AUTORITÉ DE LA CONCURRENCE prise en la personne de sa présidente [Adresse 2] [Localité 3] représentée par Mesdames [Q] [U] et [X] [I], dûment mandatées MONSIEUR LE MINISTRE CHARGÉ DE L'ÉCONOMIE
Chambre commerciale
6789f564b7cff8efb7357679
16 janvier 2025
Il déclare n'avoir commis aucune faute de gestion, considérant que les difficultés rencontrées par la Sarl [7] sont essentiellement conjoncturelles et extérieures au comportement des dirigeants, ne pas
Chambre sociale 4-5
671b35c32edfb0b58c05f1a0
24 octobre 2024
Nous vous informons de notre décision de vous licencier pour les motifs économiques suivants : Des raisons économiques, financières, commerciales et structurelles nous ont conduit à l'ouverture d'une
Pôle 6 - Chambre 4
69e0709ecdc6046d4768fb4e
15 avril 2026
Sur le licenciement pour motif économique 1.
5ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX04173_20221122
22 novembre 2022
Elle soutient que : - le tribunal n'a pas suffisamment motivé son jugement en l'absence d'éléments permettant de justifier une erreur manifeste d'appréciation au regard des volumes autorisés ; -
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
688312dd9a4bcd46bcddb122
24 juillet 2025
Il est rappelé que la modification du contrat de travail proposée par l'employeur pour un motif non inhérent à la personne du salarié est réputée fondée sur un motif économique.
7ème Ch Prud'homale
63d37ae4d1bc2605de4b4c0b
26 janvier 2023
Les raisons économiques, financières et techniques du projet de licenciement collectif pour motif économique ont été détaillées dans le document remis parallèlement aux membres du Comité Central d'Entreprise
Pôle 6 - Chambre 3
697aff74cdc6046d4710955d
28 janvier 2026
Le projet initial prévoyait une période de départs « volontaires » jusqu'au 31 octobre 2013 puis, à compter du 1er novembre 2013, l'ouverture de la phase des licenciements pour motif économique, avec l'envoi
Page 19 sur 28