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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 1 - Chambre 2
6a225dcdcdc6046d473866d1
4 juin 2026
C'est à bon droit que le premier juge a retenu que l'obligation du praticien et de son assureur d'indemniser les dommages subis par Mme [O] ne se heurtait à aucune contestation sérieuse.
1ère Chambre
6a1fb886cdc6046d47e8f92f
2 juin 2026
L'appelante soutient, d'une part, qu'elle n'était tenue qu'à une obligation de moyens et non de résultat au titre de son obligation de conseil ; d'autre part, que Condillac ne pouvait pas être considérée
Chambre Sociale
69e1c69ccdc6046d4788db87
16 avril 2026
L'association [1]' a interjeté appel de cette décision le 8 novembre 2024.
CHAMBRE SOCIALE A
69f2e996cdc6046d470d0035
29 avril 2026
à intervenir opposable à l'AGS CGEA d'[Localité 3] ; - Ordonner l'exécution provisoire de la décision à intervenir.
Chambre Sécurité Sociale
69fc2342cdc6046d47e16b91
28 avril 2026
Par jugement du 24 mars 2025, le pôle social du tribunal judiciaire de Tours a : - déclaré le recours de la société [1] recevable mais mal fondé, - déclaré opposable à la société [1] la décision de la
Chambre 4 SB
6a1a77cccdc6046d47751c54
28 mai 2026
Le 4 octobre 2022 la société Moritz a saisi la commission de recours amiable (CRA) d'une contestation visant à obtenir l'inopposabilité de ladite décision.
69e318ddcdc6046d47a7f9e2
17 avril 2026
[Y], entrepreneur individuel, -déclarer la décision commune et opposable au CGEA d'[Localité 1], en sa qualité de gestionnaire de l'AGS. 2 ) Ceux de la SAS [1], ès qualités: Aux termes de ses dernières
Chambre sociale
69d9d718cdc6046d47d8a5c2
9 avril 2026
Appel de cette décision a régulièrement été interjeté par M. [H] le 24 juin 2024.
69e1c675cdc6046d4788ce3c
de sécurité et de prévention, non-respect du droit à la déconnexion et manquement à l'obligation d'exécution de bonne foi du contrat de travail, - dire que sa démission notifiée le 23 septembre 2020
Ch.sociale-protec.sociale
6a0ff44dcdc6046d47899c21
21 mai 2026
[P] et son activité professionnelle est établi, - déclarer opposable à la société [1] sa décision de prendre en charge, au titre de la législation professionnelle, la maladie professionnelle hors tableau
2ème chambre section A
6a0ff009cdc6046d4788fc86
à intervenir, et pendant une période de 3 mois au-delà de laquelle il sera à nouveau fait droit en tant que de besoin par la juridiction de céans qui se réserve le droit de liquider l'astreinte éventuelle
Pôle 6 - Chambre 4
6a17d270cdc6046d47310c83
27 mai 2026
Dès lors, la cour ne peut évoquer la demande de minoration de droits à la retraite et de perte de chance d'acquérir des droits à la retraite.
Chambre 4-5
69d8a3e7cdc6046d47bd53e5
[R] a interjeté appel de cette décision dans des formes et délais qui ne sont pas critiqués.
5ème Chambre
69fd7269cdc6046d47029454
7 mai 2026
L'EQUITE VENANT AUX DROITS DE LA SA MEDICALE C/ M.
CHAMBRE 2 SECTION 2
68e897ee6d821fc8a3c655c8
9 octobre 2025
de non-concurrence de Mme [V]'»'; la décision rendue dans le litige prud'homal opposant Mme [V] et elle-même, société Max, démontre la validité de la clause de non-concurrence et s'impose.
Chambre-1 civile et com.
69facdb9cdc6046d47bee09c
5 mai 2026
La société Credipar a interjeté appel de cette décision par déclarations des 13 septembre 2024 et 26 septembre 2024.
Chambre 3 A
6a192ba2cdc6046d47549067
[P] recevable et bien fondé en son appel, y faisant droit, - infirmer l'ordonnance déférée en toutes ses dispositions, statuant à nouveau, - juger irrecevables les nouvelles prétentions formulées
15e chambre
6364bc45e405357f749ead2e
3 novembre 2022
Sur la demande de dommages-intérêts pour défaut de notification des motifs s'opposant au reclassement : L'employeur a l'obligation, en application des dispositions de l'article L. 1226-12 du code du
8ème Ch Prud'homale
69f2e6c5cdc6046d470caf2c
Par courrier recommandé du 9 septembre 2019, Mme [S] a démissionné de ses fonctions de médecin salariée à la consultation douleur en indiquant qu'elle s'inscrivait dans un contentieux l'opposant à son
Chambre 1-2
69d8a132cdc6046d47bd125e
même s'il s'agit d'une obligation de faire.
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