de salaire pour l'année 2003, - 15 111,06 euros à titre de rappel de salaire pour l'année 2004, - 2 661 euros à titre de rappel de salaire pour janvier et février 2005, - 2 887,57 euros au titre des

Si le volume de commandes s'est établi, pour les années 2004 à 6312, pour 2005 à 7327, pour 2006 à 8597, il n'a été pour 2007 que de 6912, pour 2008 de 3852 et pour 2009 de 1887.

syndical CGT de décembre 2000 à février 2003, - membre du comité d'entreprise et membre du CHSCT de juin 2003 au 30 juin 2006.

Au contraire, en embauchant Mme Dominique X... dans le cadre de quatorze contrats de travail à durée déterminée, les 19 octobre 2000, 4 mars 2002, 25 avril 2003, 21 juin 2003, 30 juin 2003, 7 novembre

[G] est désigné représentant syndical du Staaap/Cftc le 5 mars 2004, élu au comité d'entreprise en septembre 2004, conseiller de salarié en mai 2006.

en mars 2008 ; Il en résulte un rappel de salaire sur 15 points pour la période de mars 2005 à mars 2007, la situation ayant été régularisée de ce chef à partir de mars 2007, et de 15 points de mars 2008

l'année universitaire 2003/ 2004 à 137, 33 heures, et 162, 25 heures (2004/ 2005 et 2005/ 2006), à 148 heures (2006/ 2007 et 2007/ 2008) et enfin à 146 heures (2008/ 2009), ce qui représente aux termes

Les bulletins de salaire de septembre 2000 à avril 2001 portent mention de cette qualification et aucun élément de la procédure ne permet d'établir que la salariée n'exerçait pas effectivement cet emploi

% au 1er juin 2002, de 2,44 % au 1er décembre 2002, et de 3,1 % en juin 2004 qui ont été appliquées à Mme [W], outre les augmentations individuelles de 1,80 % en avril 2003 et de 1,15 % au mois d'avril

au 31 décembre 2003 clôturé par une lettre d'observations en date du 6 février 2004, la société TROCME VALLART INTERNATIONAL s'est vue notifier par l'URSSAF de la Somme le 22 décembre 2004 une mise en

être rémunérée selon le règlement intérieur et les accords conventionnels et ne l'a pas été entre avril 2006 et mars 2008 ; La demande du salarié basée sur un taux horaire de 18.73 € qui inclut les

À partir de 2001, elle a toujours été inférieure à 20'000 €, fluctuant de 18'630 € en 2004 à 732,50 € en 2008.

Les comptes sociaux arrêtés aux 30 septembre 2006, 30 septembre 2007 et 30 septembre 2008, montrent une progression constante du chiffre d'affaires (3 401 541 € en 2006, 3880 393 € en 2007, 4715 030 €

points (rappel sur 5 ans, 2006-2007, 2005-2006, 2004-2005, 2003-2004, 2002-2003) : 3.132,00 € bruts f) Indemnité de repos hebdomadaire (52 jours par an) égale à un jour de salaire (rappel sur 5 ans,

X... sur les années 2004, 2006 et 2007, deux périodes sont à distinguer, à savoir antérieurement au décret du 4 janvier 2007 et postérieurement, M.

[U] [R] à dater du 7 mars 2006, - Mme [P] [H] à dater du 1er octobre 2007, - M. [VN] [OC] à dater du 19 novembre 2007, - Mme [L] [G] épouse [E] à dater du 18 février 2008, - M.

en 2001, de 84 % en 2002 et de 85 % en 2003, 2004 et 2005.

( le dernier en 2008 étant de 2006, 56 euros) - un tableau récapitulatif des sommes dues - ses bulletins de salaire de 2005 à 2012 - les bulletins de salaire de MM.

, 2004 et 2005, - 138,45 € au titre des congés payés afférents, - 85,96 € au titre de la régularisation des heures supplémentaires pour l'année 2008, - 1 217,78 € au titre de la discrimination syndicale

salariés, ayant finalement été prolongé au 31 décembre 2006 par accord du 12 juillet 2006, - qu'il est fondé pour la période antérieure à la mise en oeuvre de l'accord du 16 décembre 2004, à obtenir