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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour d'Appel
6253caf2bd3db21cbdd8c82c
24 septembre 2008
définitive au travail.
CHAMBRE SOCIALE A
6033c21323cea174d5354910
5 avril 2017
. ******************** Suivant contrat de travail à durée indéterminée en date du 22 octobre 2012, Monsieur [H] [Q], entrepreneur en transports routiers sous l'enseigne 'TRANSPORTS [H]', a embauché
6253c9ddbd3db21cbdd89650
23 août 2007
mais également de conducteur de travaux ; Qu'il a été amené à en tant qu ‘ouvrier polyvalent sur différents postes de travail à : travailler avec des tuyauteurs et des chaudronniers, manipuler l'amiante
Pôle 6 - Chambre 2
6360c5873c369c7f74996e5a
27 octobre 2022
' titre subsidiaire, - juger que la réglementation française du code du travail, telle que fixée par l'article L. 3132-13 du code du travail, ne peut trouver application en l'absence de démonstration
Avis
CADA:20150898
2 avril 2015
Madame X X, inspecteur du travail, le 8 ou le 9 septembre 2014.
5ème chambre - formation à 3
DCA_23MA00059_20240223
23 février 2024
A cette fin, la législation et la réglementation monégasque concernant les transports routiers seront identiques à la législation et à la réglementation française en la matière ", ces stipulations ne sauraient
DCA_23MA00061_20240223
Chambre 4-6
6688ddf5676b73dd81b96bfe
5 juillet 2024
La faute grave est celle qui résulte d'un fait ou d'un ensemble de faits imputables au salarié qui constitue une violation des obligations découlant du contrat de travail ou des relations de travail d'une
CADA:20171097
22 juin 2017
La commission note par ailleurs que les lettres d’observations émises par l’inspection du travail correspondent en principe aux mises en demeure dont le code du travail prévoit l’envoi aux employeurs en
CADA:20162640
23 juin 2016
et de l'emploi d'Ile-de-France (unité territoriale de Paris) à sa demande de copie de la lettre d'observations du contrôleur du travail adressée à la gérante de la société X, à la suite du contrôle réalisé
DCA_23MA00060_20240223
Chambre Sociale-Section 3
681061ef623750c90e2d7622
28 avril 2025
Les articles L 4121-1 et 4121-2 du code du travail mettent par ailleurs à la charge de l'employeur une obligation légale de sécurité et de protection de la santé du travailleur.
CADA:20162243
7 juillet 2016
du travail, portant uniquement sur la santé et la sécurité des salariés, dans le cadre de leur mission de contrôle de la Société Cuisines X ainsi que de ses raisons sociales précédentes, afin de faire
DCA_23MA01494_20241018
18 octobre 2024
CHAMBRE 1 SECTION 2
69737feacdc6046d476c7da2
22 janvier 2026
les complètent. » Aux termes de l'article L 4121-1 du code du travail 'l'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
DCA_23MA00071_20240229
29 février 2024
DCA_23MA00072_20240229
Chambre 4 SB
62c91a7ff3eafe9fcf075ebd
7 juillet 2022
(DDTEFP, devenue la DIRECCTE), intervenant dans le cadre de la lutte contre le travail illégal, ont procédé à des opérations de contrôle sur des chantiers situés à [Localité 8] et à [Localité 4] au cours
DCA_23MA00092_20240223
6ème chambre
DCA_22NT01652_20231031
31 octobre 2023
Enfin, aux termes de l'article L. 8113-7 du code du travail : " Les agents de contrôle de l'inspection du travail mentionnés à l'article L. 8112-1 et les fonctionnaires de contrôle assimilés constatent
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