sous réserve que la preuve de ces heures soit faite.

à l'employeur, qui assure le contrôle des heures de travail effectuées, d'y répondre utilement en produisant ses propres éléments.

En outre, une erreur de décompte des heures supplémentaires a été effectivement observée suite à son alerte.

Elle précise qu'elle communique l'avenant à son contrat de travail qui démontre qu'à la date de la demande de complément d'[1] son nombre d'heures mensuelles était de 90 heures ; qu'elle produit également

[X] a effectué des heures supplémentaires ; - condamné la société Vindemia services à verser à M.

Sur la demande de rappel de salaire au titre des heures supplémentaires 2002-2006 : En application de l'article L.3171-4 du code du travail, la charge de la preuve des heures supplémentaires n'incombe

- Il existe des exceptions énumérées à l'article L. 245-3 du code de l'action sociale, la prestation de compensation pouvant être affectée à des charges, telles que les charges liées à un besoin d'aides

Si la preuve des horaires de travail effectués n'incombe ainsi spécialement à aucune des parties et si l'employeur doit être en mesure de fournir des éléments de nature à justifier les horaires effectivement

doivent lui être payées comme des heures de travail effectif ; que sur les 140 heures effectuées il reste 58 heures majorées à 25 % et 17 heures majorées à 50 % à lui régler

En application des dispositions de l'article 5.6.1 de la convention collective précité, la durée effective les heures supplémentaires effectuées entre la 35ème et la 39 ème heures sont majorées de 25%

Il en conclut qu'en vertu de l'obligation conventionnelle d'effectuer 1.596 heures de travail effectif, il peut réclamer le paiement de 28 heures supplémentaires par an.

Cette durée du travail hebdomadaire s'entend des heures de travail effectif et des temps assimilés.

Sur les heures supplémentaires La durée légale du travail effectif des salariés est fixée à 35 heures par semaine soit 151.67 heures par mois.

durée annuelle supérieure à1700 heures, ou à 212 jours effectivement travaillés par an, sans que la durée hebdomadaire de présence n'excède 48 heures, dans cette hypothèse, à 205 jours effectivement travaillés

l'article L 212-1-1 du code du travail que la preuve des heures de travail effectuées n'incombe spécialement à aucune des parties et que l'employeur doit fournir au juge les éléments de nature à justifier

des heures de travail effectuées, d'y répondre utilement en produisant ses propres éléments.

La désinvolture et la légèreté dont vous avez fait preuve à l'heure d'exécuter votre tâche sont bien regrettables car les lignes que vous pensiez avoir bloqué continuaient à apparaitre via une manipulation

En outre, elle soutient que le salarié, sur lequel pèse la charge de la preuve, n'établit pas que les heures concernées n'ont pas été payées.

SUR CE : Sur les heures supplémentaires et complémentaires : Mme [Z] dont la durée hebdomadaire de travail était de 23 heures, soutient qu'elle a effectué des heures complémentaires et supplémentaires

a établi 719 heures supplémentaires en 2005, 865 en 2006, 789 en 2007, 518 en 2008, soit 2 891 heures supplémentaires effectuées de 2005 à 2008 avec l'assentiment tacite de M.