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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX01512_20220713
13 juillet 2022
Par suite, le moyen tiré de l'insuffisance de sa motivation doit être écarté. En ce qui concerne le motif économique du licenciement : 8.
2ème chambre
DCA_25TL02264_20251203
3 décembre 2025
les décisions de justice ; l’article R. 721-9 du code de justice administrative méconnaît les exigences fixées par la Cour européenne des droits de l’homme et la décision à intervenir devra être motivée
Cour d'Appel
6253ccb0bd3db21cbdd90f26
14 janvier 2014
Son licenciement pour motif économique lui a été notifié le 24 octobre 2006. Le 27 octobre 2006, M.
DCA_25TL02267_20251203
D... ont fait connaître, en application de l’article R. 721-7 du code de justice administrative, les motifs pour lesquels ils s’opposent à cette demande de récusation.
Pôle 6 - Chambre 10
6162c1c234defd4c4b3b456a
23 octobre 2012
économique.
4ème chambre commerciale
6a113870cdc6046d47a6678d
22 mai 2026
Ces travaux ont fait l'objet d'une facture, datée du 19 janvier 2020, modifiée le 17 février 2020, d'un montant de 39 405 euros (acompte de 5 000 euros déduit). M.
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
6a168210cdc6046d4711663f
26 mai 2026
Par lettre du 28 juillet 2021, Mme [K] a été licenciée pour motif économique. Contestant ce licenciement, elle a saisi le conseil de prud'hommes de Libourne le 5 janvier 2022 d'une requête visant M.
6a1923a0cdc6046d4753578f
28 mai 2026
économique ».
6ème chambre
DCA_25NT00428_20260127
27 janvier 2026
à exercer l'une des tâches existantes dans l'entreprise.
5ème chambre - formation à 3
DCA_23LY03560_20250403
3 avril 2025
d'un ensemble commercial, la zone de chalandise a pu sans erreur être délimitée au vu de la clientèle du supermarché existant.
4ème chambre élargie
DCA_25TL00596_20251230
30 décembre 2025
d’une raison impérative d’intérêt public majeur en dépit de motifs cumulés d’ordre sécuritaire, social et économique ; pour qu’une raison impérative d’intérêt public majeur soit caractérisée, il n’est
DCA_23BX02847_20250711
11 juillet 2025
B, sollicité par l'association CIBTP le 13 octobre 2021, au motif de l'absence de recherche de reclassement loyale et sérieuse et de l'existence d'un lien entre le projet de licenciement et le mandat de
CHAMBRE SOCIALE B
6610e5e674ef9f00086f6530
5 avril 2024
Mme [K] a été convoquée par courrier recommandé avec accusé de réception du 23 décembre 2016 à un entretien préalable à un licenciement pour motif économique, qui s'est tenu le 17 janvier 2017.
2ème chambre - formation à 3
DCA_22NC00189_20241115
15 novembre 2024
B pour motif économique.
6253ccd4bd3db21cbdd91661
27 mai 2014
A l'appui de sa demande tendant à voir juger son licenciement injustifié, le salarié conteste tout d'abord le motif économique en ce que : - la lettre de licenciement ne répond pas à l'exigence de motivation
6253cc81bd3db21cbdd904fe
2 avril 2013
Elle a été licenciée le 18 décembre 2008 pour motif économique, selon lettre mentionnant : " Nous vous informons que nous sommes contraints de procéder désormais à votre licenciement économique pour motif
Pôle 6 - Chambre 9
68df5a3b21a269c127203aba
2 octobre 2025
Sur le licenciement pour motif économique M.
2ème Chambre
DCA_24VE00038_20260227
27 février 2026
manque en fait ; la Cour administrative d’appel de céans a, par des décisions motivées, censuré à deux reprises les motifs justifiant les avis défavorables de la CNAC qui sont entachés d’erreur manifeste
1ère chambre - formation à 3
DCA_20LY02520_20230314
14 mars 2023
a été illégalement modifié en ce qu'il a été tenu compte de l'avis irrégulier de la chambre des métiers et de l'artisanat et en ce que les modifications apportées au PLU arrêté ont porté atteinte à l'économie
DCA_21MA00011_20220707
7 juillet 2022
aurait été modifié.
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