Mme Y... rencontre d'importantes difficultés personnelles, matérielles, et budgétaires, ainsi que dans la prise en charge des enfants, au point que dès la fin 2011, les services sociaux ont été alertés

Attendu que l'intégralité des informations contenues sur le disque de Z... a été "piraté" par X... et recopié sur le matériel D acquis par la société Z.

Toutes les réparations d'entretien y relatives seront à la charge, même celles qui seraient rendues nécessaires par l'usure normale desdits mobilier et matériel.

la résolution de la vente, condamner la société défenderesse au paiement de la somme de 3 663,66 euros au titre du remboursement du prix de la tonnelle et de sa pose, et indemniser les préjudices matériel

Votre attitude grossière et inadaptée à l'encontre de Madame Z... devant votre fille ne peut que nuire à l'intérêt que vous lui portez.

(') à des films mono matériaux ou complexe, neutre ou imprimé », ou encore « capable d'utiliser tous types de matériaux de scellage ».

S'agissant du prétendu comportement inadapté et des propos grossiers, elle conteste ce grief.

A l'issue de la visite de reprise du 1er juin 2018, le médecin du travail déclarait Mme [N] inapte à son poste, précisant que « tout maintien de la salariée dans un emploi serait gravement préjudiciable

La demande de dommages-intérêts, commune avec la question de la restitution du matériel traitée ci dessous, sera examinée à ce titre.

Les maîtres de l'ouvrage ont eux-mêmes procédé à l'installation du matériel choisi.

[U] de toutes ses demandes excepté celle concernant la rectification de l'erreur matérielle, - de confirmer le jugement déféré, sauf en ce qu'il « CONDAMNE M.[U] [Y] à payer à M.

, sur la méthode pour la détermination des charges d'emploi des principaux matériels de génie civil, dit " barème bordeaux ", et les constats de matériels immobilisés.

Dès lors, il est établi que ce second cautionnement était tout autant inadapté aux capacités financières de la caution.

Il appartient à l'employeur d'apporter la preuve matérielle des manquements reprochés au salarié. 7.

Même si les actes dénoncés n'ont été, chacun, commis qu'une fois et que les attitudes, gestes et cris inadaptés visaient l'ensemble du personnel, il convient de retenir le comportement général de Mme [

ayant altéré sa santé mentale au point qu'elle se trouve placée en arrêt de travail depuis juillet 2015, souffre de trouble dépressif, nécessitant un suivi psychiatrique et, après avoir été déclarée inapte

altéré sa santé mentale au point qu'elle se trouve placée en arrêt de travail depuis le 5 novembre 2015, souffre de trouble dépressif, nécessitant un suivi psychiatrique et, après avoir été déclarée inapte

, ayant altéré sa santé mentale au point qu'elle se trouve placée en arrêt de travail depuis juin 2015, souffre de trouble dépressif, nécessitant un suivi psychiatrique et, après avoir été déclarée inapte

altéré sa santé mentale au point qu'elle se trouve placée en arrêt de travail depuis le 8 juillet 2015, souffre de trouble dépressif, nécessitant un suivi psychiatrique et, après avoir été déclarée inapte

de matériau isolant et un tube extérieur en polypropylène haute densité sert de protection à la mousse.