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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
6036387dfc9fd29abd870cd5
23 septembre 2015
ARRÊT : - contradictoire, - prononcé publiquement par mise à disposition de l'arrêt au greffe de la Cour, les parties en ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues à l'article 450
Ch.protection sociale 4-7
6a0fe35dcdc6046d47868163
21 mai 2026
La mobilité du coude gauche est normale. La flexion dorsale des poignet/coude est possible mais limitée à 100 par rapport au côté opposé qui est à 70° .
Pôle 6 - Chambre 3
69d890fbcdc6046d47bbacf8
8 avril 2026
Sur le reliquat d'indemnité compensatrice de congés payés M.
4eme Chambre Section 1
69fc1e72cdc6046d47e08f9c
6 mai 2026
PELLETIER ARRÊT : - CONTRADICTOIRE - prononcé publiquement par mise à disposition au greffe après avis aux parties - signé par C.GILLOIS-GHERA, président, et par A-C.
Chambre sociale
69d8970bcdc6046d47bc2d07
9 avril 2026
Petelo GOGO ARRÊT : - contradictoire, - prononcé publiquement par mise à disposition de l'arrêt au greffe de la Cour, les parties en ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues à l'article
Chambre Premier Président
694cd6ea75782d5f068b7813
24 décembre 2025
Et ce jour, a été rendue l'ordonnance suivante, par mise à disposition au greffe de la cour, les parties présentes à l'audience ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues au deuxième alinéa
Chambre 4-8a
677e184f25a73d43aa4ae1b3
7 janvier 2025
en application des dispositions de l'article 946 alinéa 2 du code de procédure civile d'être représentée à l'audience INTIMEE CPAM DES BOUCHES DU RHONE, demeurant [Adresse 2] dispensée en
69d9d718cdc6046d47d8a5c2
Ce magistrat a indiqué à l'issue des débats que l'arrêt sera prononcé, par sa mise à disposition au greffe le 09 avril 2026.
Chambre civile TGI
6a1a7012cdc6046d4773df76
29 mai 2026
-(clause pénale) de condition expresse et à titre de condition essentielle sans laquelle le mandataire n'aurait pas accepté la mission, le mandant s'engage à signer aux prix, charges et conditions convenues
Cour d'Appel
6253c8e2bd3db21cbdd86870
4 mars 2003
pays afférents, soit 832.37 ä, enfin les congés payés dus entre le 1er juillet 1999 et le 11 avril 2000, soit 475.64 ä.
6253cd9cbd3db21cbdd93dca
8 novembre 2017
Les parties ont été avisées que le prononcé public de la décision aura lieu par mise à disposition au greffe le 08 novembre 2017 ARRET Contradictoire Prononcé publiquement par mise à disposition
18e Chambre
6033926178453745a2271a58
19 mai 2017
Il souligne enfin avoir été licencié à 60 ans après 13 ans d'ancienneté dans des conditions manifestant un mépris certain et ne pas avoir retrouvé d'emploi.
69eafbd7cdc6046d47570c85
23 avril 2026
La finalité de ces dispositions légales est d'éviter que le salarié ne soit ni placé dans l'impossibilité de prévoir à quel rythme il devrait travailler, ni obligé de se tenir constamment à la disposition
Chambre 1-7
6a192e86cdc6046d4754caf6
28 mai 2026
[V] [D] [Z] de l'ensemble de leurs demandes; -dit que le congé délivré le 23 février 2024 pour le 31 août 2024 à minuit est conforme aux dispositions de l'article 15 de la loi du 6 juillet 1989 ; -dit
CHAMBRE 1 SECTION 2
5fca9e7ed0aeb79452f9c34b
9 juillet 2020
[V], au motif que les conditions de neutralité et d'impartialité de l'expertise ne seraient pas remplies, M.
7ème Ch Prud'homale
5fca75ea25afd4632088c612
8 octobre 2020
Un congé de reclassement a été proposé dans la lettre de licenciement, les salariés ayant 8 jours pour accepter ou refuser ce congé.
5fca75ea25afd4632088c614
Un congé de reclassement a été proposé dans la lettre de licenciement, les salariés ayant 8 jours pour accepter ou refuser ce congé. Ce dernier a pris fin le 29 mai 2015.
6253cd22bd3db21cbdd925bb
8 mars 2015
ARRET : - contradictoire -prononcé par mise à disposition de l'arrêt au greffe de la Cour, les parties en ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l'article 450
4eme Chambre Section 2
6a167bb8cdc6046d4710515e
26 mai 2026
Il a sollicité des versements au titre de perte de salaire, congés payés, heures supplémentaires et dommages et intérêts sur plusieurs fondements.
Chambre sociale 4-6
68676116c173dff6a79336a0
3 juillet 2025
Ce dispositif permettait au salarié qui en bénéficiait d'être dispensé d'activité moyennant une allocation versée mensuellement par la société jusqu'à ce qu'il remplisse les conditions pour bénéficier
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