CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour d'Appel
6253cc2abd3db21cbdd8f544
24 avril 2012
Et, toute lésion survenue au temps et au lieu du travail, doit être considérée comme résultant d'un accident du travail, sauf s'il est démontré que cette lésion est totalement étrangère au travail.
6253cb24bd3db21cbdd8cebd
18 novembre 2008
ASSOCIES, avocats au barreau de PARIS plaidant par Me GOLDMIC INTIMES : Madame Marie, Lisette Y..., prise tant en son nom personnel qu'en sa qualité de représentante légale de son fils mineur Louis
6253ca83bd3db21cbdd8b395
26 mars 2008
- présenter tous effets à l' escompte ou à l' encaissement, signer et acquitter tous bordereaux de remises d' effets, en toucher le montant.
6253c9c4bd3db21cbdd892d9
25 septembre 2007
Les travaux ont été effectués par tranches successives, de 1994 à 2001, donnant lieu à une trentaine de marchés de travaux pour un montant total de 100 millions de francs.
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA00111_20240130
30 janvier 2024
En novembre 2019, une procédure disciplinaire a été engagée à son encontre pour ces faits ainsi que pour avoir tenu des propos agressifs, racistes, homophobes et antisémites sur son lieu de travail.
6253cc3abd3db21cbdd8f8ce
19 juin 2012
Le 21 décembre 2001, les parties ont signé un contrat de travail à durée indéterminée à effet au 1er janvier 2002, par lequel M.
Pôle 2 - Chambre 5
6031de72e4d3dab23909a090
12 juin 2018
Ces magistrats ont rendu compte des plaidoiries dans le délibéré de la Cour, composée de : Monsieur Christian BYK, Conseiller Madame Patricia LEFEVRE, Conseillère Madame Muriel PAGE, Conseillère
9e Chambre B
6035f6bff8d0775c3a5f124f
22 janvier 2016
Votre état de santé ne vous permettant pas de travailler pendant la durée de votre préavis qui, en conséquence, ne donnera pas lieu à indemnité compensatrice.
Chambre civile Section 2
64379d839477fe04f5cc6331
12 avril 2023
encore faire l'objet de travaux.
6253ccf3bd3db21cbdd91cf4
25 novembre 2014
Ce magistrat a rendu compte des plaidoiries dans le délibéré de la cour, composée de : Madame Anne JOUANARD, président Madame Catherine LECAPLAIN-MOREL, conseiller Madame Isabelle CHARPENTIER, conseiller
1re chambre civile
6438f24aa942a604f5e93429
11 avril 2023
Il convient d'apprécier si les travaux listés dans ce devis sont en corrélation avec des dégradations qui pourraient être imputées à Mme [T] au titre d'un défaut d'entretien et d'un mauvais usage des lieux
1ère Chambre
6965f6b0cdc6046d471c9473
12 janvier 2026
Dès lors, il y a lieu de constater l'extinction de l'instance par l'effet de la caducité à l'égard de la SCI Bihr [S] [Adresse 7], ès qualités de liquidateur judiciaire de la société Vivabois, la SARL
6253c9b7bd3db21cbdd891d7
21 décembre 2006
pour effectuer lesdits travaux et au rétablissement des lieux en l'état antérieur, - condamné M.
Chambre sociale 4-6
65a0f905383a880008fd09a4
11 janvier 2024
En effet, il sollicitait sa réintégration et son indemnisation à l'encontre du premier employeur faute d'autorisation de l'inspection du travail préalable à la rupture de son contrat de travail induite
8ème chambre
660e430c0740db0008fa9365
3 avril 2024
inhabitable.
Pôle 6 - Chambre 7
6789f3c3c2a5bdff9703000a
16 janvier 2025
En effet, celui-ci s'est trouvé en grande souffrance pendant près de deux ans et a été victime d'un malaise sur son lieu de travail en raison d'un syndrôme anxio-dépressif.
Pôle 6 - Chambre 9
61609e4c264c7ed035b03c43
19 février 2014
[T] [I] et [Q] [U] se trouvaient bien non pas sur les lieux proprement dits au moment où s'organisait la visite mais dans une rue adjacente, la SAS Jones Lang Lasalle considérant qu'en effet, ceux-ci s'étant
CHAMBRE 1 SECTION 2
615e0d96c25a97f0381f4e22
10 décembre 2014
le 14 Avril 2011 par le Tribunal de Grande Instance du HAVRE Arrêt (N° 11/02381) rendu le 29 Mars 2012 par la Cour d'Appel de ROUEN Arrêt (N° 666) rendu le 25 Juin 2013 par la Cour de Cassation
6253cb47bd3db21cbdd8d3d1
12 janvier 2010
Il ne restait rien pour financer les travaux de construction, des frais de publicité (CF.
2e chambre sociale
633e7006f8faf13e2e973d36
5 octobre 2022
SUR QUOI : Aux termes de l'article L.1152-1 du code du travail, aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions
Page 21 sur 26
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.