payés afférents - 25 281,13 € au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement - 20 000 € à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse - 2 000 € à titre d'indemnité de

de préavis, * 2 129,50 euros au titre des congés payés afférents, * 47 812 euros à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement, * 4 000 euros à titre de solde de commission sur portefeuille,

d'indemnité conventionnelle de licenciement et rappel de salaire.

pour non respect du salaire minimal conventionnel, 10.991 euros au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement, 12.681,90 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis outre 1.268,19

Sur l'indemnité conventionnelle de licenciement Il résulte de l'article 40-3 du même avenant qu'en cas de licenciement disciplinaire, tout journaliste licencié percevra outre l'indemnité de l'article

compensatrice de préavis, des congés payés afférents, de l'indemnité conventionnelle de licenciement avec intérêts légaux, de l'indemnité fondée sur l'article L. 122-14-4 du Code du travail et de l'indemnité

€ au titre du complément de l'indemnité conventionnelle de licenciement, à titre subsidiaire, 120.000,00 € au titre de l'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, 20.439,00 € au

Il rappelle qu'en vertu de la convention collective applicable l'indemnité conventionnelle de licenciement est due sauf faute lourde, non caractérisée en l'espèce.

La société Glaxo wellcome production justifie et explicite le calcul effectué pour le montant de l'indemnité conventionnelle de licenciement.

verser à Madame [G] [L] les sommes suivantes': *155'480 euros d'indemnité conventionnelle de licenciement, *16'539 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis, *1 654 euros au titre des congés

052,80 euros à titre de solde d'indemnité conventionnelle de licenciement prévue par le PSE, * 45 270 euros à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse * 500 euros au titre de

, - 450 euros bruts au titre de l'indemnité de congés payés afférente, - 1321,29 euros nets à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement, - 8800 euros nets à titre de dommages et intérêts pour

* sur l'indemnité de licenciement Mme [P] sollicite le versement de l'indemnité conventionnelle de licenciement en invoquant, dans ses conclusions, l'article 43 de la convention collective.

du complément d'indemnité conventionnelle de licenciement, - 145 000 euros au titre de l'indemnité pour licenciement nul

[U] la somme de 16 312,24 euros au titre du solde de l'indemnité conventionnelle de licenciement ; - Condamner l'association [7] à payer à M.

la SARL MECAMAINT : - 5.632,75 € à titre d'indemnité de préavis, - 563,27 € au titre des congés payés afférents, - 12.392 € à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement, - 33.796,44 € à titre

compensatrice de préavis et aux congés payés afférents, à une indemnité conventionnelle de licenciement, ainsi qu'à une indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ; Considérant que

conventionnelle de licenciement [E] [G] fait valoir qu'il aurait dû percevoir une indemnité conventionnelle de licenciement calculée sur la base d'une ancienneté de dix ans et neuf mois, remontant

1.376,33 F au titre des congés payés y afférent et 24.571,08 F à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement et déclaré sa décision opposable à l'AGS dans les limites légales de sa garantie.

compensatrice de préavis : 3 631,71 euros - congés payés afférents : 363,17 euros - indemnité conventionnelle de licenciement : 983,59 euros - dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle