D'autre part, nous avons constaté que notre clientèle référencée est fidélisée et nécessite de moins en moins de prospection générale.

Le 10 avril 2015, les salariés ont été informés du départ du responsable du service éducatif, M.

En l'espèce, le salarié caractérise ce motif légitime en produisant un tableau issu de la négociation annuelle obligatoire, dressant la moyenne des rémunérations des salariés classés dans sa catégorie

En l'espèce, le salarié caractérise ce motif légitime en produisant un tableau issu de la négociation annuelle obligatoire, dressant la moyenne des rémunérations des salariés classés dans sa catégorie

En l'espèce, le salarié caractérise ce motif légitime en produisant un tableau issu de la négociation annuelle obligatoire, dressant la moyenne des rémunérations des salariés classés dans sa catégorie

Elle ajoute que l'indemnité sanctionne le non respect de la priorité, mais non pas la simple absence d'information du salarié sur ce point dans la lettre de licenciement.

les documents nécessaires au décompte de la durée de travail, des repos compensateurs acquis et de leur prise effective, pour chacun des salariés concernés.

), [Localité 8] (252 salariés), [Localité 6] (35 salariés) et [Localité 10] (14 salariés).

), [Localité 6] (252 salariés), [Localité 5] (35 salariés) et [Localité 9] (14 salariés).

), [Localité 7] (252 salariés), [Localité 6] (35 salariés) et [Localité 11] (14 salariés).

), [Localité 8] (252 salariés), [Localité 6] (35 salariés) et [Localité 10] (14 salariés).

), [Localité 6] (252 salariés), [Localité 5] (35 salariés) et [Localité 9] (14 salariés).

), [Localité 7] (252 salariés), [Localité 6] (35 salariés) et [Localité 9] (14 salariés).

), [Localité 6] (252 salariés), [Localité 5] (35 salariés) et [Localité 9] (14 salariés).

), [Localité 7] (252 salariés), [Localité 6] (35 salariés) et [Localité 9] (14 salariés).

), [Localité 6] (252 salariés), [Localité 5] (35 salariés) et [Localité 9] (14 salariés).

), [Localité 8] (252 salariés), [Localité 7] (35 salariés) et [Localité 10] (14 salariés).

" ; que l'infirmière est montée à l'infirmerie dès qu'elle a eu pris connaissance des messages laissés par Monsieur Jean Marc X... sur son portable ; Considérant que l'infirmière le recontactait alors

à titre libéral et leurs salariés.

Il suffit en outre que les agissements dont le salarié a été victime soient de nature à porter atteinte à ses droits et à sa dignité sans que ces conséquences soient nécessairement établies.