Le salarié est débouté de cette demande.

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Le salarié est débouté de cette demande.

En outre, selon l'article L. 3171-4 du code du travail, en cas de litige relatif à l'existence ou au nombre d'heures de travail accomplies, l'employeur fournit au juge les éléments de nature à justifier

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dissimulé la mention de ces heures sur les bulletins de salaire, - la grief relatif à l'absence de DPAE est infondé, l'employeur versant ledit document aux débats, - il en va de même pour celui relatif

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à compter du 29 novembre 2004, il ne justifie pas avoir été inscrit comme demandeur d'emploi avant le 3 juin 2005, selon l'attestation mensuelle d'actualisation établie le 7 octobre 2005 par l'ANPE et

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