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Le jugement doit être motivé.'

MOTIFS DE LA DECISION 10.

MOTIFS DE LA DECISION : Sur la demande de dommages et intérêts au titre de l'exécution fautive du contrat de travail : Moyens des parties, M.

économique.

La SAS MALHERBE SERVICES soutient pour sa part qu'elle a motivé de façon circonstanciée l'insuffisance professionnelle de la salariée.