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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4eme Chambre Section 2
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18 décembre 2019
Un accord d'entreprise, issu de la négociation entre les partenaires sociaux et la société Altran Technologies, a été signé le 29 février 2016.
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3ème chambre
DCA_23TL01217_20250610
10 juin 2025
la société Ingénierie Loisirs Développement (ILD), dans le cadre d'une convention d'affermage conclue le 15 avril 1991 pour une durée de dix ans, tacitement reconductible.
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Pôle 6 - Chambre 3
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29 mars 2016
bénéficié au cours des 12 derniers mois de présence dans la société, et ce tant que Monsieur [Z] [N] n'a pas retrouvé un emploi et dans la limite de la durée de non concurrence ».
Ch. Sociale -Section B
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25 janvier 2024
Elle a conclu une seconde convention de portage salarial à durée indéterminée le 31 janvier 2019 avec la société Business Academy.
Pôle 6 - Chambre 2
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3 novembre 2022
La société Keolis SA soutient notamment, pour sa part, qu'elle n' pas commis de trouble manifestement illicite et que la CGT doit être en conséquence déboutée.
Chambre commerciale
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16 avril 2025
Donuts & Bagels de sa demande de provision de 4000 euros, - débouter la société M. Donuts & Bagels de sa demande en désignation d'un expert, - débouter la société M.
Pôle 1 - Chambre 3
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15 décembre 2015
Par conclusions transmises le 29 octobre 2015, il demande à la cour de : - réformer l'ordonnance entreprise, - faire défense à la Société Air France d'utiliser des informations recueillies grâce
Cour d'Appel
ORDONNANCE DE REFERE 10 Mars 2015 Monsieur Rodolphe Xc/Société LE RESEAU SECURITE PANAZOL
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10 mars 2015
* * FAITS ET PROCÉDURE Par contrat à durée indéterminée en date du 14 décembre 2009, faisant suite à deux contrats précédant en date des 18 février et 1er octobre 2008 signés avec la société LRS,
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22 novembre 2006
La société anonyme EDF, la société par actions simplifiée ENDEL, la société POLINORSUD, la société AMEC SPIE THERMATOME et la société TECHNIQUES MAINTENANCE ASSISTANCE NUCLEAIRES INDUSTRIE « TECHMAN INDUSTRIE
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14e chambre
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12 mai 2016
société Ikea d'accorder à chacun de ses salariés les repos légaux obligatoires ; - enjoindre à la société Ikea de respecter les durées maximales de travail conventionnelles ; - assortir chacune
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