l'indemnité légale de licenciement, * 1.915,99 euros bruts au titre de l'indemnité de préavis, * 191,60 euros au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés y afférente, * 12.000 euros nets au

* 300 000 euros à titre d'indemnité pour licenciement nul et très subsidiairement sans cause réelle et sérieuse * 12 301 euros de complément d'indemnité de licenciement * 1 058,15 euros au titre du

Il élevait aussi une réclamation sur le paiement de l'indemnité de licenciement.

de l'indemnité spéciale de rupture, subsidiairement 13 648,29 € à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement - 54 775,80 € à titre d'indemnité de retour sur échantillonnage et subsidiairement,

Dominique X... du jour de son licenciement au jour du présent arrêt dans la limite de deux mois d'indemnités de chômage ; Sur les dépens et frais irrépétibles : Attendu, M.

[I] de sa demande d'indemnité forfaitaire pour travail dissimulé, - débouter M.

L'indemnité forfaitaire pour travail dissimulé est due quelle que soit la qualification de la rupture.

 euros, indemnité compensatrice de préavis : 22 330,26 euros, congés payés y afférents : 2 233,02 euros , indemnité pour licenciement nul : 227 728,08 euros, subsidiairement, dommages et intérêts

et sérieuse, des dommages et intérêts pour préjudice moral et de carrière, le paiement du reliquat de l'indemnité de licenciement ainsi que le paiement d'heures supplémentaires effectuées et de congés

[R] [H] en paiement de l'indemnité forfaitaire pour travail dissimulé ; Rejette la demande de M.

[R] l'indemnité forfaitaire de six mois de salaire prévue à titre de sanction. La somme réclamée à ce titre par M.

sérieuse et en ce qu'il l'a en conséquence condamnée au paiement d'une indemnité compensatrice de préavis avec les congés payés afférents, d'une indemnité conventionnelle de licenciement, d'un rappel de

en réparation du préjudice subi du fait de la privation des repos compensateurs, un rappel de primes diverses, pour voir son licenciement déclaré dépourvu de cause réelle et sérieuse et obtenir l'indemnité

[P] soutient que dans son arrêt du 16 janvier 2019, la cour d'appel l'a débouté de sa demande de paiement d'un complément d'indemnité conventionnelle de licenciement.

de Mme X... sans cause réelle et sérieuse, - fixer en conséquence la créance de Mme X... au passif de l'association Iforop à hauteur de 10400 euros à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle

et qu'à défaut il ne lui est dû que la seule indemnité légale de licenciement.

3.127 €, - un rappel pour les repos compensateurs : 3.388,67 €, - l'indemnité légale de licenciement : 2.044 €, - l'indemnité compensatrice de préavis : 10.770 €, - l'indemnité compensatrice

son licenciement dans la limite de 6 mois d'indemnités.

une indemnité de licenciement, - des dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse outre une indemnité au titre de l'article 700 du code de procédure civile, et la condamnation

Mme [N] réclame le paiement d'une indemnité conventionnelle de rupture, soit la somme de 3.376,35€ en visant les dispositions concernant le licenciement (L1231-1 du code du travail).