[E] la somme brute de 15 394,11 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis, la société [1] étant en outre tenue de déclarer cette somme auprès de la caisse des congés payés pour le bénéfice des

[Y] ne peut tirer argument du défaut d'appel en la cause de M.

des congés payés sur préavis 984,00 € au titre de l'indemnité de licenciement légale 13.560,00 € à titre d'indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse sur le fondement de l article L.

compensatrice de préavis, . 948,45 euros de congés payés afférents, . 1 500,00 euros d'indemnité de l'article 700 du code de procédure civile.

€ au titre de l'indemnité compensatrice de préavis ; - 448,00 € au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés sur préavis ; - 634,67 € au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés

la demande au titre de l'indemnité compensatrice de préavis, demande nouvelle en cause d'appel et présentée par M.

du handicap et sans en prévoir la suspension en cas d'hospitalisation ou d'admission de l'intéressé dans une institution ; - l'indemnisation du préjudice sexuel de M.

d'appréciation et d'erreur dans les motifs en estimant que la charge de l'indemnisation du préjudice lui incombait ; - la CACL a ajouté 105 jours de fonctionnement et augmenté le kilométrage parcouru

appliquée par Pôle emploi lui a causé un préjudice dans la mesure où elle a retardé sa prise en charge au titre de l'assurance-chômage ; l'indemnité compensatrice de congés payés versée au moment de la

€ à titre d'indemnité compensatrice de préavis, '4 805,73 € à titre d'indemnité congés payés sur préavis, '96 114,60 € à titre d'indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse, En tout état

compensatrice qu’il a perçue et le montant de l’indemnité qu’il aurait dû percevoir, calculé sur la base de l’indemnité différentielle tenant compte d’un taux de 32 % pour la prime de rendement, au titre

et très subsidiairement du dol, ainsi que la condamnation solidaire des défendeurs à les indemniser du préjudice qu'ils affirmaient subir.

Sur un reliquat d'indemnité compensatrice de congés payés ( et non de préavis comme indiqué par erreur Monsieur [I] [J] dans le dispositif de ses écritures ; erreur matérielle) Monsieur [I] [J] soutient

[J], - débouter la Caisse Régionale Groupama centre Manche, la société Loxam, la société Loxam Power et la société Zurich Insurance Public Limited Company de l'intégralité de leurs demandes formulées

[G] [M] et Mme [K] la somme de 12.000 euros en réparation des préjudices subis, - ordonner la compensation entre les sommes respectivement dues par les parties à concurrence de leurs quotités respectives

Sur l'existence d'un préjudice La société Multi Services [Adresse 3] sollicite l'indemnisation des préjudices qu'elle a subis au regard du manque d'attractivité du centre, ayant consisté en l'application

pour licenciement sans cause réelle ni sérieuse, de l'indemnité légale de licenciement, de l'indemnité compensatrice de préavis (3 mois) et des congés payés y afférents ; Très subsidiairement :

moral, qu'il convient d'indemniser à hauteur de 3 000 euros ; en toute hypothèse, une somme doit lui être allouée au titre de ce préjudice dans la limite du montant de l'indemnité sollicitée en première

représentative des indemnités horaires pour travaux supplémentaires correspondant à ces heures supplémentaires ; 3°) en tout état de cause, une somme de 2 500 euros au titre des préjudices personnels

représentative des indemnités horaires pour travaux supplémentaires correspondant à ces heures supplémentaires ; 3°) en tout état de cause, une somme de 5500 euros au titre des préjudices personnels