pour travail dissimulé ; - 32 400 euros à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ; - 5 400 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis ; - 5 460,75 euros à titre d'indemnité

demandes d'indemnisation du préjudice patrimonial.

ramenée à de plus justes proportions ; - le jugement attaqué sera annulé en tant qu'il indemnise les sommes versées par la caisse primaire d'assurance maladie de la Loire-Atlantique en compensation

5 617,67 € congés y afférents561,76 € rappel de salaire - coefficient réducteur1 659,38 € indéminité de repas et compensation legal10 894,80 € DIF 120 H1 098,00 € et au paiement, au vu de l'article

de licenciement 681, 57 € à titre de rappel sur indemnités compensatrices de congés payés 1170, 8 € à titre d'indemnités compensatrices de préavis 117, 08 € à titre de rappel incident sur indemnités

, -29 211, 60 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, -7300 euros de dommages et intérêts pour préjudice moral, -1461 euros à titre d'indemnité pour

au taux maximum de 32 %, et de son indemnité compensatrice, estimant que les montants de ces indemnités avaient été sous-évalués.

[X] est fondé à obtenir une indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse égale à une somme comprise entre 0,5 et 2 mois de salaire. Au regard de l'âge et de la capacité de M.

CONNEUIL LOCATION à lui payer 46. 666 € à titre de dommages-intérêts, outre une indemnité de 13. 888 € en réparation de son préjudice moral.

représentative des indemnités horaires pour travaux supplémentaires correspondant à ces heures supplémentaires ; 3°) en tout état de cause, une somme de 3 000 euros au titre des préjudices personnels

représentative des indemnités horaires pour travaux supplémentaires correspondant à ces heures supplémentaires ; 3°) en tout état de cause, une somme de 1 500 euros au titre des préjudices personnels

représentative des indemnités horaires pour travaux supplémentaires correspondant à ces heures supplémentaires ; 3°) en tout état de cause, une somme de 3 000 euros au titre des préjudices personnels

représentative des indemnités horaires pour travaux supplémentaires correspondant à ces heures supplémentaires ; 3°) en tout état de cause, une somme de 2 500 euros au titre des préjudices personnels

représentative des indemnités horaires pour travaux supplémentaires correspondant à ces heures supplémentaires ; 3°) en tout état de cause, une somme de 2 500 euros au titre des préjudices personnels

d'exhaure alléguée, son origine, ses causes et si nécessaire, sur les responsabilités dans cette erreur, lequel a déposé son rapport le 13 février 2012.

la somme globale de 6 537, 40 ¿ bruts à titre d'indemnité compensatrice de repos compensateurs, outre 653, 74 ¿ bruts au titre des congés payés afférents.

- l'a condamné à payer à Mme [H] : - 3.087 € d'indemnité compensatrice de préavis, - 308,70 € d'indemnité de congés payés sur préavis, - 1.607,81 € d'indemnité de licenciement, - 12.300 € pour

X... concernant ses demandes : - d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ; - d'indemnité légale de licenciement ; - d'indemnité de préavis ; - de congés payés y afférents ; - de

les indemnités figurant sur les fiches de paie sous la dénomination « garantie de rémunération » et « indemnité compensatrice » n'ont ni la même cause, ni le même objet, de constater que l'indemnité compensatrice

de licenciement sans cause réelle et sérieuse pour manquement à l'obligation de sécurité ; En tout état de cause : - débouter Monsieur [W] de sa demande de rappel sur indemnité compensatrice de préavis