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AND
OR
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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème Chambre
DCA_21NT02415_20240621
21 juin 2024
Ils comprennent au minimum les jours et heures habituels d'ouverture au public de chacun des lieux où est déposé le dossier ; ils peuvent en outre comprendre des heures en soirée ainsi que plusieurs demi-journées
Chambre Sociale
64a7b2203bcaf505db696a70
6 juillet 2023
En outre, vous avez, s'agissant de cette même patiente, indiqué avoir donné du Tardyféron un comprimé la journée du 30 et un second la journée du 31, alors même qu'aucune prescription n'a été faite dans
CHAMBRE 8 SECTION 3
6a22635ecdc6046d4739438f
4 juin 2026
Par acte du même jour, elle a fait signifier à M.
Rétentions
644229bbd2fa6fd0f80403a3
20 avril 2023
pour une durée maximale de vingt-huit jours.
17e chambre
63d22ac39b3c8605deec2198
25 janvier 2023
cela est d'usage dans I'entreprise, la journée de solidarité étant un jour travaillé.
1ère chambre - formation à 3
DCA_21LY02971_20230221
21 février 2023
journées prises parmi les samedis, dimanches et jours fériés.
15e chambre
6160965041ad74d62c1818ab
9 avril 2014
Elle a également sollicité la remise des bulletins de paye conformes à la décision à intervenir sous astreinte de 100 € par jour de retard et par document.
Cour d'Appel
6253cd5fbd3db21cbdd931c5
25 avril 2016
X...au paiement d'une astreinte de 20 e par jour de retard qui devient exigible à compter du dernier jour du second mois suivant la notification de la présente décision, et aux dépens.
686df886bdbdd86396f39081
8 juillet 2025
Au vu de ces éléments, quand bien même la société Sysco France justifie que Mme [B] pouvait prendre ses jours de congés et a obtenu la limitation de son forfait en jours pour lui permettre de concilier
Pôle 1 - Chambre 10
697c5a77cdc6046d4738e034
29 janvier 2026
A l'appui de la nullité, M.
Chambre sociale 4-6
660f9520a40f8b0008cb7a81
4 avril 2024
La direction du personnel tient à jour pour chaque cadre, un document laissant paraître via le système de gestion du temps sous l'espace personnel individuel : - les journées et demi-journées travaillées
DCA_23VE01642_20250228
28 février 2025
Par suite, l'irrégularité ainsi constatée n'a pas nui à une bonne information de l'ensemble des personnes intéressées par la modification ni été de nature à exercer une influence sur les résultats de l'enquête
6253c94abd3db21cbdd87d9a
6 juin 2006
Le contrat de travail prévoyait en son article 4 qu'outre une partie fixe de 1.516,70 ç, la rémunération de la salariée comprendrait une partie proportion- nelle composée d'un intéressement à raison de
Chambre civile TGI
66863d1eb1dbbe3bae600492
3 juillet 2024
Sur les fins de non-recevoir opposées à la demande de nullité de l'acte de notoriété acquisitive du 17 mars 2006.
Pôle 6 - Chambre 9
697c55b2cdc6046d47388656
compensateur n'est dû, qu'en application de ces règles, lorsque les 10 jours fériés (hors 1er mai) ont été travaillés ou sont tombés des jours de repos habituels, l'intéressé a droit à 10 jours de repos
DCA_19NC02825_20250619
19 juin 2025
A ce titre, si les horaires exacts des sorties de jour ayant permis le recensement des espèces migratrices n'étaient pas mentionnés dans l'étude initiale, ainsi que l'avait relevé la MRAe, une éventuelle
1ère chambre civile B
5fda82a0d165a70e270a6cf2
25 juin 2019
Il en résulte que les intéressés étaient informés de la nature et de la cause des faits qui leur étaient reprochés, leur demande de nullité de l'assignation sera rejetée.
Chambre 4-5
66878c8505d6f7f678d48d68
4 juillet 2024
La salariée présente également les pièces médicales suivantes : - le rapport de visite auprès de la médecine du travail le 28 mai 2018 : 'condition de travail : 35h/sem horaire théorique 8h16h passage
1ère Chambre
603415ce552e0a059ef8dff0
7 février 2017
Toutefois, la nullité prévue par les dispositions susvisées est une nullité de fond ce dont il résulte que l'irrégularité invoquée vicie la procédure sans que celui qui l'invoque n'ait à invoquer de grief
TROISIEME CHAMBRE
6a1a75d3cdc6046d4774e022
28 mai 2026
Sur les troubles relatifs au passage des cavaliers et aux vues intrusives M. et Mme [H] se plaignent du passage fréquent de cavaliers à proximité de leur fonds, dont la hauteur génère des vues, entraînant
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BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.