période de travail ou par le relevé du nombre d'heures de travail accomplies ; () 2° Chaque semaine, par récapitulation selon tous moyens du nombre d'heures de travail accomplies par chaque salarié ".

: - 60,19 heures au mois de mai 2023, incluant ses heures contractuelles et les heures de travail complémentaire, - 70,13 heures au mois de juin 2023, incluant ses heures contractuelles et les heures

, d'heures de travail non rémunérées et des licenciements abusifs.

durant les trois mois civils précédant son arrêt de travail, l'attestation de son employeur relative à heures effectives n'étant pas probante s'agissant d'un travail à domicile et le calcul des heures

2019 à juin 2020, ses heures de travail sont supérieures à 600.

de présence responsable et les heures de travail effectif que si le contrat de travail précise le nombre des heures de présence responsable et celui des heures de travail effectif, ce qui n'est pas le

juillet 2021, elle a ainsi accompli 814,50 heures de travail.

Par avenant au contrat de travail en date du 1er septembre 2022, les parties ont convenu que Mme [K] effectuerait 151,40 heures de travail effectif par mois entre le 1er septembre et le 31 décembre 2022

Il verse aux débats le relevé des heures de travail qu'il estime avoir effectuées.

, en heures de travail, par application de dispositions réglementaires abrogées.

A... précise que les 110 heures de travail facturées sur la base d’un tarif horaire de 50 euros correspondent, selon l’état détaillé qu’il a établi, pour 20 heures de travail, à l’organisation de quatre

Il fait valoir que si l'article 4 du décret n° 2003-1242 du 22 décembre 2003 permet, pour le calcul moyen des 35 heures de travail hebdomadaires, le décompte à la quatorzaine des heures de travail, c'est

le lendemain qui, de fait, comprennent les heures de travail de nuit.

salaires de septembre à novembre 2023 ; - 191 256,29 euros brut, ou 83 293,75 euros brut de rappel de salaire et l9 125,63 euros brut, ou 8329,37 euros brut, de congés payés afférents, au titre des heures

à l'existence ou au nombre d'heures de travail accomplies, il appartient au salarié de présenter, à l'appui de sa demande, des éléments suffisamment précis quant aux heures non rémunérées qu'il prétend

S'agissant du décompte quotidien des heures de travail : 6.

comme tel, - entre 9 et 12 heures de travail, chaque heure est assimilée à 1/2 heure de travail effectif et rémunérée comme telle.

des heures de travail non rémunérées.