Le 1er juin 2006, Monsieur [J] [X] a été victime d'un accident du travail avec l'écrasement de la main. Il était placé en arrêt de travail du 1er juin 2006 au 3 novembre 2008.

du contrat de travail de Mme [Y] [E] à effet au 26 octobre 2022, date du licenciement pour inaptitude Subsidiairement, juger le licenciement dépourvu de cause réelle et sérieuse En tout état de

lien avec son accident du travail.

Victime d'un accident de trajet, la salariée était arrêtée du 27 mars au 27 mai 2019.

Le 3 janvier 2019, Mme [D] a été victime d'un accident du travail et a été placée en arrêt de travail jusqu'au 15 novembre 2021.

[F] [T] et dit qu'elle produit les effets d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse ; - condamné M. [F] [T] à payer à M.

Il soutient : - qu'il existe un lien de causalité entre la rechute de l'accident du travail et ses conditions de travail puisqu'il avait été blessé par un serpent à la main droite à l'origine et que

Le 7 mars 2001, Monsieur [Z] a été victime d'un accident du travail nécessitant des arrêts de travail jusqu'au 28 janvier 2008.

maladie du lien de causalité entre l'accident du travail et l'inaptitude et il appartient au juge du fond de rechercher l'existence de ce lien de causalité. 1 - 2 Au cas présent, la circonstance que

M.B a été en arrêt de travail ininterrompu depuis la date de l'accident.

A revoir dans 15 jours' ; que la fiche d'aptitude médicale du 28 novembre 2005 relevait 'suite accident du travail. Inapte à son poste de travail et aux travaux sur chantiers du BTP.

[J] [Z] fait état de ce que d'une part le licenciement est intervenu pendant son arrêt de travail, et d'autre part que l'arrêt de travail est en lien avec un accident de travail, l'employeur étant informé

cause que celle mentionnée au sein de l'arrêt de travail initial.

Le 19 avril 2002, François X... a été victime d'un accident du travail qui a justifié plusieurs arrêts de travail jusqu'au mois de mai 2003.

[C] a déposé une déclaration d'accident du travail dans laquelle il datait l'accident au 17 août 2018 à 12 heures et liait son affection aux travaux de rénovation du logement de fonction et du dispensaire

des services de la Médecine du Travail à l'issue de vos arrêts maladie.

[C] était placé en arrêt de travail du 9 octobre au 15 novembre 2019, pour cause de maladie non-professionnelle.

pour maladie, et alors que le salarié était toujours en arrêt de travail à la suite de l'accident du travail du 3 novembre 2008, selon la réponse faite le 25 septembre 2009 par ce dernier à la société

en qualité d'ouvrier d'exécution coefficient 150 ; Le 10 mai 2002, il était victime d'un accident du travail ; Lors de la reprise du travail le 22 mai 2002, il était de nouveau victime d'un accident

L'indemnisation est calculée sur la base de 1/30e du dernier salaire mensuel précédent l'arrêt, pour chaque jour, ouvrable ou non, d'arrêt de travail (art. VI-1.32). M.