économique par une lettre du 27 août 2007 ne précisant pas en quoi il y avait une impossibilité de maintenir son contrat de travail, impossibilité non démontrée puisque l'employeur ne donne aucune explication

du travail a affirmé l'absence de caractère réel et sérieux du motif économique.

pas des entités économiques ou des unités de production autonomes auxquelles étaient attachés les contrats de travail des salariés qui y étaient affectés.

du travail a affirmé l'absence de caractère réel et sérieux du motif économique.

, dans l'impossibilité pour l'employeur de leur imposer cette modification du contrat de travail ; - qu'il s'agit là d'un élément objectif, s'imposant à l'employeur et justifiant la différence de traitement

Dans ce contexte, nous vous notifions par la présente votre licenciement pour motif économique.

du travail a affirmé l'absence de caractère réel et sérieux du motif économique.

du travail a affirmé l'absence de caractère réel et sérieux du motif économique.

Sur la demande de transfert du contrat de travail de M.[R] [M] M.

économique suivant dans les conditions posées à l'article L. 1233-3 du code du travail.

Sur la demande de transfert du contrat de travail de M.[K] [N] M.

Sur la demande de transfert du contrat de travail de M.[W] [D] M.

du travail a affirmé l'absence de caractère réel et sérieux du motif économique.

du travail a affirmé l'absence de caractère réel et sérieux du motif économique.

du travail a affirmé l'absence de caractère réel et sérieux du motif économique.

du travail a affirmé l'absence de caractère réel et sérieux du motif économique.

du travail a affirmé l'absence de caractère réel et sérieux du motif économique.

du travail a affirmé l'absence de caractère réel et sérieux du motif économique.

connaître par écrit les motifs qui s'opposent à son reclassement; - L'employeur ne peut rompre le contrat de travail que s'il justifie soit de son impossibilité de proposer un emploi dans les conditions

Sur la résiliation judiciaire du contrat de travail Lorsqu'un salarié demande la résiliation judiciaire de son contrat de travail en raison de faits qu'il reproche à son employeur, tout en continuant