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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre commerciale
69d9ddaecdc6046d47d95644
10 avril 2026
Une audience de plaidoirie a d'ores et déjà été fixée au mois de mai 2026 devant le tribunal des affaires économiques d'Avignon.
Ch. civile et commerciale
69e1c657cdc6046d4788c8f3
16 avril 2026
CIVILE ET COMMERCIALE ARRET DU 16 AVRIL 2026 DÉCISION DÉFÉRÉE : 2024RJ0202 Tribunal des activités économiques du Havre du 16 avril 2025 APPELANTE : S.A.
Chambre sociale 4-2
671b35bf2edfb0b58c05f15e
24 octobre 2024
Elles font également valoir que les pièces demandées n'ont aucune pertinence en raison de l'absence de nécessité de justifier d'un motif économique dans le cadre d'un congé de mobilité.
671b35bf2edfb0b58c05f160
671b35bf2edfb0b58c05f162
671b35c02edfb0b58c05f166
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CHAMBRE 1 SECTION 2
6a226379cdc6046d4739457c
4 juin 2026
Il ajoute qu'en raison de l'aléa caractérisant le marché à forfait, les travaux rendus nécessaires ne constituent pas des travaux complémentaires, quel que soit le surcoût.
Chambre sociale 4-4
6a0e92dccdc6046d4764a765
20 mai 2026
[Z] a été licencié par lettre du 14 février 2017 pour motif économique dans les termes suivants : « (') Nous sommes contraints de poursuivre la procédure de licenciement pour motif économique engagée en
7ème Ch Prud'homale
69f43757cdc6046d472d26c9
30 avril 2026
[E], membre de la délégation du personnel du comité social et économique, tout document nécessaire à la bonne tenue de l'enquête - Ordonner la communication par l'association [1] au comité social et
Chambre civile Section 1
6a0ea16fcdc6046d4766a545
MOTIFS Aux termes de l'article 264 du code de procédure civile, il n'est désigné qu'une seule personne à titre d'expert à moins que le juge n'estime nécessaire d'en nommer plusieurs.
Sociale B salle 2
69fc273fcdc6046d47e26983
Par lettre recommandée avec accusé de réception en date du 12 juillet 2018, la société [1] a notifié à Mme [C] son licenciement pour motif économique et lui a proposé le bénéfice du CSP.
69fc275bcdc6046d47e2706f
Par lettre recommandée avec accusé de réception en date du 25 avril 2018, la société [1] a notifié à Mme [Y] son licenciement pour motif économique et lui a proposé le bénéfice du CSP.
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