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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CHAMBRE SOCIALE A
6034c651014015b13c1993b5
28 septembre 2016
[W] s'engage à ne pas représenter une entreprise fabriquant ou commercialisant des produits similaires à ceux dont la représentation lui a été confiée par ce contrat, ni même à s'intéresser directement
1ère Chambre
6549e304bc1a528318e0970c
6 novembre 2023
spécifique des droits de propriété intellectuelle, il n'en demeure pas moins qu'il s'agit par essence d'activités relevant du domaine juridique en général incluant le conseil, l'assistance et la représentation
1ère CHAMBRE CIVILE
5fda78c3e69ada03bf3b8ca1
27 juin 2019
MOTIFS DE LA DÉCISION Le contrat d'agent commercial stipulait en son article 16 une clause dite de fidélité aux termes de laquelle l'agent ne pouvait accepter la représentation d'une entreprise concurrente
Cour d'Appel
6253ccbcbd3db21cbdd911c8
25 février 2014
Bien qu'ayant rétracté sa démission, le salarié ne s'est pas représenté à l'entreprise pour reprendre ses fonctions.
9ème Ch Sécurité Sociale
63d22aac9b3c8605deec20b2
25 janvier 2023
de ce fait, dans une relation d'exclusivité et de dépendance économique est conforme au voeu de la loi, l'article L. 134-3 du code de commerce énonçant que l'agent commercial ne peut accepter la représentation
6253ca8cbd3db21cbdd8b56a
30 avril 2008
l'interdiction initialement convenue, puis retirée conventionnellement quelques mois plus tard comme étant contraire aux principes élémentaires d'un contrat d'agent commercial, faite à Olivier X... de représenter
6253ca44bd3db21cbdd8a853
30 janvier 2008
période de référence pour le calcul des congés payés serait l'année civile, adoptée par 76, 74 % des salariés votants et suivie de la ratification de ces deux projets le 18 mars 2005 par les syndicats représentés
6253cb04bd3db21cbdd8cac0
16 octobre 2008
14, avenue du Garric 15000 AURILLAC représentée par la SCP J-P & A.
2e chambre sociale
5fd933441fc09e1407f45f31
15 mai 2020
Le 17 juillet 2008, était signé un accord sur l'évolution professionnelle au niveau de l'entreprise.
Chambre sociale 4-5
65aa3081009f81000890dcd8
18 janvier 2024
Il précise : « Ainsi la dissimulation par Monsieur [N] des agissements de Madame [X] à la Direction, disposant seule des pouvoirs de signature et de représentation dans l'entreprise, n'a pas permis de
65aa3079009f81000890dcd4
Il précise : « Ainsi la dissimulation par Monsieur [Y] des agissements de Monsieur [Z] à la Direction, disposant seule des pouvoirs de signature et de représentation dans l'entreprise, n'a pas permis de
6253cb3cbd3db21cbdd8d277
28 janvier 2008
l'inspecteur du travail rappelant en outre qu'aucune proportionnalité n'avait été respectée tendant à répartir les licenciements de façon équitable entre les différentes organisations syndicales représentées
Sociale D salle 2
62e226a43de91be2e9f7ea9b
8 juillet 2022
concurrente, ' le représentant est autorisé à représenter d'autres entreprises (...) et d'informer la société au fur et à mesure des nouvelles représentations qu'il prendra, ainsi que celles qu'il abandonnera
Chambre 3-1
6791e0091c87724b5e69da39
22 janvier 2025
au visa des articles L.134-3 et L.134-4 code de commerce les rapports entre l'agent commercial et le mandant sont régis par une obligation de loyauté et une interdiction pour l'agent commercial de représenter
6253cacfbd3db21cbdd8c27d
3 avril 2008
. : 06 / 05522 Nature du recours : Appel APPELANTE : Société MARINI SILVANO Via Sole 10 / A 63020 MONTAPPONE (AP) ITALIE représentée par la SCP LAFFLY-WICKY, avoués à la Cour assistée de la
Chambre 4-2
5fca758f15bbab62b2809f24
9 octobre 2020
Il en est de même pour toutes les autres tâches diverses, ou de représentation de l'entreprise à l'extérieur comme l'Union Patronale, la Chambre de Commerce ou autres. » Le 1er novembre 2014 le salarié
4eme Chambre Section 1
5fd9f944af6edb3a90cabbb1
13 septembre 2019
de rappel de salaire minimum L'article L.7313-6 du Code du travail dispose : ' Le contrat de travail peut, pour sa durée, prévoir l'interdiction pour le voyageur, représentant ou placier, de représenter
Pôle 6 - Chambre 7
6438f35ba942a604f5e93866
13 avril 2023
La société rétorque qu'en application des accords d'entreprise visés par la salariée, elle n'a commis aucun manquement.
65aa3085009f81000890dcda
Il précise : « Ainsi la dissimulation par Monsieur [W] des agissements de Madame [I] à la Direction, disposant seule des pouvoirs de signature et de représentation dans l'entreprise, n'a pas permis de
4ème chambre commerciale
6440d808e704a005d1ed7035
19 avril 2023
document portant répartition des paiements entre les parties à ce groupement d'entreprise.
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