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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3e chambre - formation à 3
DCA_24DA02011_20260210
10 février 2026
Par un jugement n°2301095 du 2 août 2024, le tribunal administratif de Lille a annulé les élections professionnelles pour la désignation des représentants du personnel siégeant au comité social territorial
Avis
CADA:20130765
20 juin 2013
; 4) les fiches des postes actualisées de cette société fournies à la direction de l'établissement ou son représentant ; 5) le détail du suivi médical réglementaire non nominatif (nombre de personnes
9e Chambre A
5fdc4568d8fbfc690c460e05
7 décembre 2018
du personnel, - dire que Monsieur [K] a commis une fraude afin de se voir appliquer la protection dévolue aux représentants du personnel, - dire que Monsieur [K] est irrecevable pour défaut d'intérêt
CADA:20171157
23 mars 2017
A titre liminaire, la commission rappelle qu'elle n'est pas compétente pour se prononcer sur le droit d'information que les représentants du personnel et les organisations syndicales tirent, en cette qualité
CADA:20170028
CADA:20111177
17 mars 2011
La commission rappelle à titre liminaire qu'elle n'est pas compétente pour se prononcer sur le droit d'information que les représentants du personnel et les organisations syndicales peuvent tirer, en cette
CADA:20160904
31 mars 2016
En l'absence de réponse de l'administration à la date de sa séance, la commission rappelle, à titre liminaire, qu’elle n’est pas compétente pour se prononcer sur le droit d’information que les représentants
CADA:20164327
1 décembre 2016
de l'université du Sud-Toulon-Var à la demande qui lui a été adressée, la commission rappelle, à titre liminaire, qu’elle n’est pas compétente pour se prononcer sur le droit d’information que les représentants
Chambre sociale 4-4
6881beb353f7f060d28c787b
23 juillet 2025
Il est ensuite établi que l'employeur n'a pas sollicité de nouveau l'avis des représentants du personnel avant de proposer au salarié de nouveaux postes de reclassement.
Chambre sociale
6163b1ebd953db3685c7905f
14 juin 2010
Le plan social a été présenté par l'employeur aux représentants du personnel au début de la procédure, a été soumis à la discussion des représentants du personnel qui ont été réunis, informés et consultés
CHAMBRE SOCIALE A
633e6feff8faf13e2e973ce7
5 octobre 2022
Enfin, nonobstant la part de son temps de travail consacrée aux mandats de représentant du personnel et de délégué syndical qu'il exerce de façon ininterrompue depuis le transfert à la SASU KEM ONE de
Cour d'Appel
6253cc6bbd3db21cbdd900d3
8 janvier 2013
Le 27 février 2009, Mme X... et quatre autres représentants du personnel du syndicat CGT Fleury Michon ont saisi le bureau des référés du conseil de prud'hommes de la Roche-sur-Yon lequel, constatant que
CADA:20164925
19 janvier 2017
La commission rappelle, à titre liminaire, qu’elle n’est pas compétente pour se prononcer sur le droit d’information que les représentants du personnel et les organisations syndicales peuvent tirer, en
CADA:20153849
24 septembre 2015
Conseil
CADA:20161391
12 mai 2016
A titre liminaire, la commission vous rappelle qu’elle n’est pas compétente pour se prononcer sur le droit d’information que les représentants du personnel et les organisations syndicales peuvent tirer
CADA:20155573
17 décembre 2015
CADA:20171420
24 mai 2017
pris connaissance de la réponse du directeur du centre hospitalier Sud Francilien, rappelle, à titre liminaire, qu’elle n’est pas compétente pour se prononcer sur le droit d’information que les représentants
CADA:20173339
5 octobre 2017
620e655647ca1f3717532a29
16 février 2022
Il s'ensuit que [B] [J] bénéficie depuis son élection en qualité de représentant du personnel courant 2011, et encore à la date de saisine du juge prud'homal, du statut protecteur prévu par les dispositions
CADA:20165219
15 décembre 2016
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