[P] [D] a été engagé en qualité de menuisier, par la société SPJ Menuiserie selon contrat de travail à durée indéterminée à temps plein du 15 octobre 2007.

que le cancer épidermique bronchique primitif qu'il a contracté est en lien direct avec son travail habituel, - dire et juger en conséquence que cette pathologie doit faire l'objet d'une prise en charge

de travail, pour le rémunérer, -n'établit pas les documents de contrôle de la durée du travail de ses salariés demandés par l'inspection du travail, notamment, par l'enregistrement des heures de début

exécution déloyale du contrat de travail.

Elle expose qu'elle a une activité d'enquêtes et de recherches, que le contrat de Mademoiselle Y..., engagée en 2004 comme agent d'enquêtes, comportait une clause de non-concurrence, que la salariée a

Vous percevrez le solde des sommes qui vous sont éventuellement dues au titre de l'exécution du contrat de travail et notamment les congés payés, votre certificat de travail et votre attestation ASSEDIC

Un contrat de prêt de véhicule était signé en annexe au contrat de travail. Le 21 mai 2015, la société LE SARMENT convoquait M.

[J] [L] fait valoir que la caisse ne pouvait prendre en compte les douze derniers mois avant la cessation du contrat de travail au motif qu'ils correspondaient à des congés payés et à la mise en oeuvre

Le 21 mars 2017, Mme V... formait contredit contre cette décision.

Le contrat de travail conclu avec M.

Bruno X... est lié à la société AUTOTEC par un contrat de travail, * dit que M.

dehors de ces activités spécifiques. 32.

Concernant la rupture du contrat de travail Sur la demande en résiliation judiciaire du contrat de travail aux torts de l'employeur Mme [J] fait valoir qu'au regard des manquements de son employeur

, de mettre fin à leurs relations contractuelles avant l'arrivée du terme en signant un avenant à leurs contrats de travail, matérialisant la rupture anticipée et d'un commun accord du contrat de travail

TEMPORAIRE, laquelle exerce également une activité de travail temporaire, d'avoir détourné à son profit avec le concours actif de deux de ses anciennes salariées, Mesdames [P] et [N], un nombre important

, de mettre fin à leurs relations contractuelles avant l'arrivée du terme en signant un avenant à leurs contrats de travail, matérialisant la rupture anticipée et d'un commun accord du contrat de travail

Nous sommes donc contraints de mettre de mettre fin à votre contrat de travail, votre attitude rendant impossible la poursuite de votre activité professionnelle au sein de notre structure ».

Le 17 septembre 2014, Monsieur Ahcène X..., qui indiquait ne pas avoir été repris pour la saison 2014 après avoir travaillé en exécution de contrats de travail saisonniers successifs depuis 1971, au service

[T] prenait acte de la rupture de son contrat de travail. Le 15 mars 2018, M.

D'une part, il ressort des pièces du dossier que le contrat de travail de M.