[M] [T] a été engagé par la société Orange en qualité de médecin du travail, statut cadre appartenant au groupe d'emploi F, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée du 7 janvier 2016.

[J] [O] a été engagé par la société Orange en qualité de médecin du travail, statut cadre appartenant au groupe d'emploi F, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée du 13 octobre 2008.

[L] [O] a été engagé par la société Orange en qualité de médecin du travail, statut cadre appartenant au groupe d'emploi F, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée du 29 mars 2013.

EXPOSÉ DU LITIGE Mme [N] [I] a été engagée par la société Orange en qualité de médecin du travail, statut cadre appartenant au groupe d'emploi F, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée du 8

EXPOSÉ DU LITIGE Mme [J] [E] a été engagée par la société Orange en qualité de médecin du travail, statut cadre appartenant au groupe d'emploi F, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée du 10

EXPOSÉ DU LITIGE Mme [K] [C] a été engagée par la société Orange en qualité de médecin du travail, statut cadre appartenant au groupe d'emploi F, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée du 7

[V] [H] a été engagé par la société Orange en qualité de médecin du travail, statut cadre appartenant au groupe d'emploi F, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée du 11 janvier 2016.

EXPOSÉ DU LITIGE Mme [T] [X] a été engagée par la société Orange en qualité de médecin du travail, statut cadre appartenant au groupe d'emploi F, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée du 30

[O] [Y] a été engagé par la société Orange en qualité de médecin du travail, statut cadre appartenant au groupe d'emploi F, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée du 10 novembre 2014.

EXPOSÉ DU LITIGE Mme [V] [M] a été engagée par la société Orange en qualité de médecin du travail, statut cadre appartenant au groupe d'emploi F, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée du 1er

EXPOSÉ DU LITIGE Mme [I] [D] a été engagée par la société Orange en qualité de médecin du travail, statut cadre appartenant au groupe d'emploi F, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée du 22

[N] [P] a été engagé par la société Orange en qualité de médecin du travail, statut cadre appartenant au groupe d'emploi F, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée du 1er novembre 2010.

[X] [B] a été engagé par la société Orange en qualité de médecin du travail, statut cadre appartenant au groupe d'emploi F, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée du 2 septembre 2010.

EXPOSÉ DU LITIGE Mme [C] [D] a été engagée par la société Orange en qualité de médecin du travail, statut cadre appartenant au groupe d'emploi F, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée du 4

[M] [F] a été engagé par la société Orange en qualité de médecin du travail, statut cadre appartenant au groupe d'emploi F, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée du 14 juin 2011.

[T] [H] a été engagé par la société Orange en qualité de médecin du travail, statut cadre appartenant au groupe d'emploi F, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée du 29 août 2006.

[H] [J] a été engagé par la société Orange en qualité de médecin du travail, statut cadre appartenant au groupe d'emploi F, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée du 1er octobre 2009.

EXPOSÉ DU LITIGE Mme [L] [Y] a été engagée par la société Orange en qualité de médecin du travail, statut cadre appartenant au groupe d'emploi F, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée du 6

une demande de formation distincte tant du dispositif cap initiative cadre ou « formations professionnelles cadres associés à un emploi » (FP-CAE) en vigueur au sein de l'entreprise et sans reconnaissance

Le tribunal administratif et la cour administrative d'appel ont confirmé la validité du motif économique du licenciement dans le cadre de contentieux individuels, engagés par certains salariés dont Mme