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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre Sociale
6a2108e8cdc6046d4708d6ca
2 juin 2026
L'affaire a été distribuée à la chambre sociale de la cour d'appel de RIOM sous le numéro RG 23/00407.
Chambre 4 A
6a210d7fcdc6046d4709961a
26 mai 2026
du salarié (Cass.
3ème chambre A
6a22624bcdc6046d4739232b
4 juin 2026
, - fixé à dix mois à compter du présent jugement le délai dans lequel le mandataire judiciaire devra établir la liste prévue à l'article L. 624-1 du code de commerce, - invité les salariés de l'entreprise
Chambre 4-1
6a1a7947cdc6046d477538b3
29 mai 2026
Fabrice DURAND, Président de chambre, chargés du rapport.
Chambre 4-6
69fc2fc0cdc6046d47e422fb
6 mai 2026
Ainsi, pour les salariés mensualisés, l'article L3242-1 du Code du travail prévoit que la rémunération doit être payée au moins une fois par mois au salarié.
8ème chambre
69fc2518cdc6046d47e1fd57
TUBES TECHNOLOGIES RÉPUBLIQUE FRANÇAISE AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS COUR D'APPEL DE LYON 8ème chambre ARRÊT DU 06 Mai 2026 APPELANT : M.
Chambre 3-2
69d8a0dccdc6046d47bd0b8f
9 avril 2026
Elle n'a pas de salarié.
Chambre sociale
69fd7b6ccdc6046d4703fa5c
7 mai 2026
Par courrier du 13 mars 2026, la présidente de chambre a sollicité les explications des parties sur le fait que le jugement du conseil de prud'hommes du 25 septembre 2025 mentionne l'[8] de Bordeaux comme
6a210f76cdc6046d4709bf76
3 juin 2026
La cour observe que le salarié ne précise pas le montant de la somme qui serait prescrite.
4ème chambre commerciale
6a1138cacdc6046d47a6794a
22 mai 2026
Par jugement du 16 février 2024, le tribunal de commerce d'Avignon a statué comme suit: « Déclare et juge que le procès-verbal de constat du 8 février 2022, ses annexes et le rapport d'expertise informatique
4ème CHAMBRE COMMERCIALE
69fad43fcdc6046d47c00aba
5 mai 2026
COUR D'APPEL DE BORDEAUX QUATRIÈME CHAMBRE CIVILE -------------------------- ARRÊT DU : 05 MAI 2026 N° RG 25/05238 - N° Portalis DBVJ-V-B7J-OOLR S.A.S. 2 MT c/ Associatin
Chambre-1 civile et com.
69f19644cdc6046d47ed97ad
28 avril 2026
l'emploi de ces salariés, la créance doit nécessairement être rejetée.
6a210f1fcdc6046d4709b8e0
Nous n'avons pas pu vous rencontrer avant le rachat comme nous l'avons fait avec tous les autres salariés, du fait de votre arrêt maladie.
69fc2fa9cdc6046d47e42140
Le salarié revendique la classification en niveau 7 de la convention collective du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire au motif que les fonctions prévues à l'article 3 de son contrat
5ème chambre sociale PH
69e7087dcdc6046d47fa3399
20 avril 2026
Le 1er février 2016, à la suite de la cession du fonds de commerce de l'employeur, le contrat de travail du salarié a été transféré en application de l'article L 1224-1 du code du travail à l'acquéreur
69ef208bcdc6046d47b06feb
24 avril 2026
Le 12 mai 2025, le tribunal de commerce de Toulon a prononcé la liquidation judiciaire de l'hôpital privé [Etablissement 1] et désigné comme liquidateurs judiciaires Maître [Q] [H] et la Selarl [8], prise
REFERES 1ER PP
6a1a78a1cdc6046d47752bb5
28 mai 2026
Philippe Mélin, président de chambre délégué par ordonnance de Mme la première présidente de la cour d'appel d'Amiens en date du 13 avril 2026, Assisté de Mme Diane Videcoq-Tyran, greffier.
63bfb3295e2fbe7c90043826
11 janvier 2023
Or, son dommage a été subi à son siège social de Saint Saturnin les Avignon en raison de la nécessité de procéder au licenciement économique de ses salariés et le tribunal de commerce d'Avignon est par
2ème chambre
63bfb39e5e2fbe7c90043aa1
OULIE, greffier de chambre.
6a1a7952cdc6046d4775397a
[H], expert comptable mandaté par le Tribunal de commerce de Marseille afin de déterminer le compte de chaque entrepreneur salarié conduit à le débouter de cette demande; que celui-ci ne justifie pas du
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