[N] [P] de ses demandes en paiement de rappel de salaires pour heures supplémentaires et congés payés afférents ; Déboute M.

[L] était dépourvu de cause réelle et sérieuse ; o condamné la société [1] à payer la somme de 4 939,83 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis et 493,98 euros au titre des congés payés afférents

à titre de congés payés afférents, ' 583,13 euros bruts au titre des repos compensateurs dont il n'a pas pu bénéficier au cours de l'année 2020, ' 53,82 euros bruts à titre de congés payés afférents

payés supplémentaires d'ancienneté, - un rappel d'indemnité de congés payés, - un rappel de prime de vacances de fin d'année 2018, outre congés payés afférents, - un rappel de prime de vacances de

non payées, 317,87 euros au titre des congés payés y afférents, en tout état de cause, - condamner la société [1] à lui verser la somme de 9 999,99 euros à titre de dommages et intérêts pour rupture

payés afférents en deniers ou quittance, outre les congés payés afférents, -l'a condamné à payer à l'employeur la somme de 1 650 euros à titre d'indemnité d'occupation pour le mois de mars 2024, -lui

litis, sur la demande d'indemnité de congés payés acquis pendant la période d'arrêt maladie, à titre principal, juger irrecevable cette demande formée en cause d'appel, à titre subsidiaire la dire prescrite

et les congés payés afférents - Rappel sur heures supplémentaires : 114,59 euros brut et les congés payés afférents - Dire et juger que M.

réelle et sérieuse ; En conséquence, - Condamné la société [1] à payer Mme [I] au titre : - Des heures supplémentaires : la somme de 9 885,13 euros, outre 988,51 euros au titre des congés payés

payés y afférents, des indemnités de préavis et de congés payés y afférents, de l'indemnité conventionnelle de licenciement et des dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

, outre 758,93 euros au titre des congés payés afférents, - condamné M.

au titre des congés payés afférents, * 1 878,71 euros net à titre de solde d'indemnité légale de licenciement, * 493,52 euros brut à titre de solde d'indemnité compensatrice de congés payés, * 52

1600 euros -Congés payés afférents : 160 euros -Indemnité de licenciement légale : 400 euros -Indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse : 1600 euros -Article 700 du code de procédure

[I] de sa demande de condamnation au paiement de la somme de 1.052,84 euros bruts de congés payés afférents, - débouté M.

Congés payés sur préavis : 542,78€, . Rappel indemnité compensatrice congés payés : 3 256,70€.

Congés payés afférents': 221,44 euros, . Indemnité compensatrice de préavis (2 mois)': 4.428,82 euros, . Congés payés sur préavis': 442,88 euros, .

payés pour la période antérieure au 13 octobre 2020, - condamné la société [1] à payer à Mme [B] la somme de 2'022 euros à titre d'indemnité compensatrice des congés payés acquis durant les absences

payés ; - Condamner la SAS [1] à lui payer la part dite variable sur les commandes dont il est à l'origine, soit la somme de 11 385,90 euros, outre les congés payés sur partie variable, soit la somme

payés sur préavis : 338,44 euros, - Indemnités de licenciement : 3 174,15 euros, - Solde de congés payés : 2018,46 euros, - Indemnité compensatrice de congés payés sur congés payés : 201,84 euros,

[L] la somme de 3 843,45 euros bruts à titre de rappel d'heures contractuelles travaillées non payées de décembre 2016 à avril 2019, ainsi que 384,34 euros bruts à titre de congés payés afférents ; -