Par conséquent, par la présente, nous vous notifions votre licenciement pour refus successif de toutes nos offres de repositionnement interne, rendant impossible la poursuite de notre collaboration.

[J] [U] ait occupé cette nouvelle fonction ne peut suffire à suppléer à cette absence d'avenant.

Contrairement à ce que soutient Mme [U], il s'agit bien d'un avenant et non pas d'un courrier unilatéral de la direction; ' Mme [U] a signé cet avenant et il importe peu que les mentions 'lu et approuvé

Il permet d'identifier les souhaits de développement des collaborateurs et d'en déduire les actions nécessaires, en particulier en matière de formation.. (..).

pas l'avenant 3) s'y étaient substituées puisque cet avenant a nové dans son intégralité le précédent ; - les différents avenants ont modifié et complété le contrat de travail les uns après les autres

Par avenant du 1er février 2004, le salaire de base de monsieur X... a été porté à 1 400,00 euros par mois pour 151,67 heures et le montant de la prime d'intéressement à 18 % au-delà de 4 575,00 euros,

Sur l'applicabilité de l'avenant n°4 au contrat 230 L'article 88 de l'avenant n°4 prévoit : « acceptation de l'avenant- L'acceptation de l'avenant implique de la part du Titulaire, une approbation

Elle considère que l'avenant constitue un réaménagement du contrat au sens de l'article R.312-35 du code de la consommation intervenu avant la déchéance du terme et a valablement interrompu le délai de

par avenant du 31 mars 2011 ; ' directeur des systèmes d'information par avenant du 26 septembre 2014. 2. 

titre de son mandat de Directeur général) et sa partie variable ayant été également modifiée, se décomposant en deux parties, la première restant inchangée pour les affaires portées par l'intéressé avant

En dernier lieu après signature d'un avenant elle exerçait à temps partiel pour 32 heures par semaine, les fonctions de responsable comptable pour une rémunération de 2.271.75 euros brut mensuel.

[X] dans la limite de 2 000 euros, une voiture de fonction lui être attribuée ainsi que 10 000 actions définitivement acquises au terme d'une période de trois années de collaboration au sein du groupe.

n'a pas tranché le point de savoir si les tâches désignées sous les termes généraux de veille, d'information et de formation, de conseil et d'assistance auprès de la direction et/ou des autres collaborateurs

Puis par avenant établi le 9 mars 2005, une clause dite " de clientèle " a été ajoutée à ce contrat. Elle a fait l'objet d'un avertissement le 15 mars 2005.

du 1er février 2005, [X] [R] a été nommé directeur commercial, statut cadre ; qu'il était expressément stipulé par ledit avenant que le salarié bénéficierait 'd'une grande liberté dans l'organisation

J'ai été tenu à l'écart d'une telle décision et plus étonnant, il m'a été demandé de recruter un collaborateur en juillet 2008.

Motivations Sur l'authenticité des quatre avenants contestés Seule la salariée produit les originaux des quatre avenants litigieux.

[T] faisant état d'un désaccord concernant la date de départ d'une collaboratrice.

Par avenant du 1er février 2020, elle a été nommée responsable clientèle senior, collège cadre, niveau [4] pour une rémunération forfaitaire de 3 230,77 euros.

Si ce courrier vient corroborer la description indirecte de la directrice des ressources humaine de certains comportements managériaux de M.[K] auxquels M.