ne lui permettent pas de justifier une contestation sérieuse ; -que contrairement à ce que soutient la partie adverse, il n'a jamais exigé le paiement des loyers en espèce ; qu'il établit d'ailleurs

La cour constate que : - M.

Aux termes d'un contrat de travail à durée indéterminée en date du 17 janvier 2015, Monsieur [V] a été engagé par la société Faiveley Transport en qualité d'ingénieur développement business intelligence

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Elle conteste en dernier lieu le rendement mis en compte par M. [B] dans le cadre de l'évaluation du préjudice né de l'immobilisation du capital pendant la durée de l'investissement. M. 

[E] a été engagé par la société McAfee, en qualité de entreprise account manager, par contrat de travail à durée indéterminée, à compter du 9 juillet 2012.

du contrat et les coordonnénes des parties.

La société ne le conteste pas.

[R] a été engagé par la société McAfee, en qualité de sales engineer, par contrat de travail à durée indéterminée, à compter du 5 novembre 2007.

[B] a été engagé par la société McAfee, en qualité d'ingénieur d'affaires, par contrat de travail à durée indéterminée, à compter du 1er janvier 2009.

La société ne le conteste pas.

[Z] a été engagé par la société McAfee, en qualité d'ingénieur d'affaires, par contrat de travail à durée indéterminée, à compter du 31 mai 2000.

née ou à naître, à toute instance et toute action à caractère judiciaire ou autre trouvant directement ou indirectement son origine dans la conclusion, l' exécution ou la fin du contrat de travail ".

[G], représentant légal de LAI France, un ordre de service afin de procéder à la rupture des contrats de travail en cours en France.

[A], représentant légal de LAI France, un ordre de service afin de procéder à la rupture des contrats de travail en cours en France.

[Z], représentant légal de LAI France, un ordre de service afin de procéder à la rupture des contrats de travail en cours en France.

La société a saisi la commission de recours amiable de la CPAM, par courrier recommandé du 4 novembre 2016, d'un recours visant à contester la prise en charge de la maladie de Monsieur [G] au titre de

de travail et des contrats à durée déterminée ont été transformés en contrat à durée indéterminée ; - aucune recherche de reclassement au sein du groupe n'a été faite puisque les lettres produites ont

Tout en contestant les allégations de son cocontractant, la société Alma Consulting a pris acte de la résiliation du contrat précisant qu'elle achèverait sa mission pour les dossiers en cours.