CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CHAMBRE SOCIALE B
5fdd478ea4cb24afc3911f93
21 septembre 2018
X... a été, à compter du 1er octobre 2014, en arrêt pour maladie d'origine non professionnelle de manière continue par suite de multiples renouvellements de cet arrêt et, en particulier, pour la période
Pôle 6 - Chambre 5
603702380c57ad9d1aa105d8
25 juin 2015
Ce magistrat a rendu compte des plaidoiries dans le délibéré de la Cour, composée de : Madame Martine ROY-ZENATI, Présidente Madame Anne-Marie GRIVEL, Conseillère Madame Murielle VOLTE, Conseillère
Cour d'Appel
6253c896bd3db21cbdd85b08
15 novembre 2002
concernant les contrats renouvelés antérieurement à l'année 1998. - Constater que la SA SOFICARTE a informé Monsieur et Madame X... des conditions de renouvellement de leur dernier contrat de crédit,
Chambre Sociale
6780b7b434dc79f9f06150a4
9 janvier 2025
Nous avons renouvelé, en vain, notre demande le 25 novembre 2021.
4ème Chambre
DCA_21VE02564_20231107
7 novembre 2023
Par suite, la société Ixsafe, à qui avait été délivré un agrément le 25 mars 2005, disposait d'un délai de trois mois à compter du 22 décembre 2011 pour déposer un dossier de demande de renouvellement
Pôle 6 - Chambre 2
6035f6bef8d0775c3a5f1123
21 janvier 2016
Elle est, par ailleurs, conseiller du salarié depuis le 7 décembre 2009 et son mandat a été renouvelé en 2014.
Chambre 1-2
69d8a0bccdc6046d47bd0927
9 avril 2026
, aux droits de laquelle vient la société civile immobilière (SCI) Saint Michel Luxembourg, a donné à bail commercial à la SARL Sud Acce's mode (alors en formation), pour une durée de neuf années à compter
Pôle 1 - Chambre 11
66b45f9fc979aae19b191cc0
7 août 2024
[F] ne sont manifestement pas de nature à remettre en cause la décision entreprise.
6253cb69bd3db21cbdd8d693
16 novembre 2010
Par courrier du 22 septembre 2009 adressé à deux salariés, messieurs Jean X... et Maurice Y..., elle a également demandé aux salariés grévistes de renouveler chaque jour leur déclaration d'intention de
17e Chambre
6032aea97374c02633f22611
7 décembre 2017
[S] [N] et de leur incidence sanitaire, en dépit des nombreuses remontrances verbales et avertissements notifiés les 10 mai et 20 décembre 2013, et des malversations qu'il a commises au préjudice de l'entreprise
Pôle 6 - Chambre 9
633e7043f8faf13e2e973e2a
5 octobre 2022
Elle relève, en effet, que la lettre de renouvellement de la période d'essai porte la date du 1er juillet 2015 mais mentionne sa nouvelle adresse notifiée à l'employeur le 6 juillet 2015 et prise en compte
Pôle 5 - Chambre 3
6034838c2d82157120528ba7
25 novembre 2016
Par acte d'huissier en date du 11 juin 2012, les consorts [K] ont donné congé pour le 31 décembre 2012 avec offre de renouvellement moyennant un loyer de 40 000 euros.
Sociale E salle 4
68fc5ba7af64986e40f7c6a7
24 octobre 2025
Le 13 avril 2023, la société a informé le salarié que son reclassement dans l'entreprise était impossible.
Pôle 6 - Chambre 4
6162ec2b6c9bddc825847647
10 avril 2012
Staaap Cftc Le téléphone portable demandé le 20 décembre 2005 a été remis le même jour par le secrétaire du comité d'entreprise ; M.
68e894a4d8f6cc6d55dd3f70
9 octobre 2025
COMITÉ D'ENTREPRISE, comité social et économique de L'ASM 13 [Adresse 1] [Localité 6] Représentée par Me Ghislain DADI, avocat au barreau de PARIS, toque : A0257 INTIMÉE : Association de santé
6253cca0bd3db21cbdd90be0
27 septembre 2013
par Me Yann BONNAUDEAU-FURIC, avocat au barreau de RENNES * DEROULEMENT DES DEBATS : Mme Maria A...est appelante d'un jugement du tribunal pour enfants de Rennes du 11 octobre 2011 qui a : renouvelé
4ème chambre-formation à 3
DCA_23MA00217_20241001
1 octobre 2024
ont mis fin à ses fonctions à compter du 2 janvier 2018 et d'enjoindre au ministre de l'économie et des finances de lui proposer un contrat à durée indéterminée dans un délai d'un mois à compter de la
2ème chambre (formation à 3)
DCA_24BX03048_20250430
30 avril 2025
obligation de quitter le territoire français dans un délai d'un mois ; 3°) d'enjoindre au préfet de la Gironde de lui délivrer un titre de séjour mention " étudiant " dans un délai de 15 jours à compter
Pôle 5 - Chambre 11
625bae6444cde4277d1bd5a2
15 avril 2022
Le contrat s'est ensuite renouvelé chaque année par tacite reconduction.
CHAMBRE 8 SECTION 4
63d379edd1bc2605de4b48a9
26 janvier 2023
La décision entreprise sera donc infirmée en toutes ses dispositions.
Page 46 sur 946
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.