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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Sociale A salle 1
5fddc172600fe1676d3376e2
20 avril 2018
volontaire du temps de travail dans le cadre des dispositions de la loi Aubry I du 13 juin 1998, alors que la réduction du temps de travail qu'elle a mis en 'uvre dans le cadre de l'accord du 17 avril
5fddc173600fe1676d3376e3
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5fddc17d600fe1676d3376e9
5fddc17e600fe1676d3376ea
Cour d'Appel
6253cdbdbd3db21cbdd9454f
29 mars 2019
Les horaires de travail seront communiqués à M. K... N..., par voie d'affichage dans l'entreprise (cf communication de plannings)."
6253cbdebd3db21cbdd8e7e3
8 novembre 2011
et de l'aménagement du temps de travail mettait en place une annualisation du temps de travail sur la base d'un horaire moyen de 35 heures par semaine, soit 1600 heures par an, avec attribution de jours
6253cd11bd3db21cbdd9232c
28 avril 2015
Or je vous rappelle que vous disposez des mêmes outils et process de travail que votre collègue. Vous travaillez également dans les mêmes conditions de travail.
Pôle 1 - Chambre 9
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26 janvier 2024
[M] au temps passé au taux horaire de 270 € HT pour Me [D], associé, et de 230 € HT pour la collaboratrice, Me [C]. 8 ' Me [D] a établi et adressé les cinq notes d'honoraires suivantes à M.
Pôle 1 - Chambre 4
60348ae978e75d7828441f5d
21 novembre 2016
Dans leur demandes de rémunérations, les experts n'ont pas sollicité des honoraires pour la rédaction d'un pré-rapport puisque ce pré-rapport n'existe pas, le rapport intégrant le projet de rapport ou
Chambre 8
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2 avril 2025
L'avocat met en 'uvre toutes diligences utiles en accord avec le client' Les honoraires sont déterminés au temps passé avec un taux horaire fixé à 180 ' HT couvrant toutes les diligences accomplies dans
Pôle 4 - Chambre 13
686766f57c03803a32c27155
3 juillet 2025
, alors qu'elle l'avait informé de l'existence d'un second emploi en dehors de ses horaires de travail, notamment tard le soir, au sein de sociétés de nettoyage, ce dont il se déduit qu'en réalité elle
Pôle 6 - Chambre 12
603332e8509df8a3db47b113
7 septembre 2017
Elle ajoute que lorsque les heures supplémentaires résultent d'un horaire collectif supérieur à la durée légale de travail et sont mensualisées, l'employeur n'est pas tenu d'établir le document de contrôle
5ème chambre
DCA_20VE00523_20221116
16 novembre 2022
des établissements publics en relevant sont déterminées dans les conditions prévues par le décret du 25 août 2000 [relatif à l'aménagement et la réduction du temps de travail dans la fonction publique
21e chambre
6033776b9270a02ba1543d47
8 juin 2017
jours de la semaine ou les semaines du mois, et les modalités selon lesquelles les horaires de travail sont communiquées par écrit au salarié.
CHAMBRE SOCIALE C
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29 mai 2020
On entend pas équipe normale, celle dont l'horaire de travail est compris entre 6 heures et 16 heures; 3° Aux salariés travaillant en application d'horaires spéciaux afférents à des travaux préparatoires
5fd9234dcabb01020428b904
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