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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème Chambre
DCA_22VE00183_20250520
20 mai 2025
pour des modifications substantielles du contrat, selon l'article 19 du CDG ; - les sociétés requérantes ont contesté les constatations de l'Andra quant à la nature et aux coûts des 88 livrables produits
Cour d'Appel
6253caa5bd3db21cbdd8ba35
4 mars 2008
du contrat de travail, mais au contraire, la stricte application du contrat de travail, - " voir dire et juger " que cette substitution du système de mise à disposition d'un véhicule lui appartenant au
Cour administrative d'appel de Versailles
ORCA_21VE03497_20240319
19 mars 2024
horaire de 13 %, alors même que de nouvelles fonctions lui ont été confiées, ce qui constitue une modification substantielle prohibée du contrat de travail.
6253c8afbd3db21cbdd85f5a
22 mai 2002
de travail de Maria TORRES CORREIA constitue un simple changement dans les conditions de travail et non une modification du contrat de travail, - en conséquence, - constater que le refus opposé par Maria
17e Chambre B
6036537d8d18e3b475ba0957
12 novembre 2015
Concernant le grief relatif à la modification substantielle du contrat de travail, l'employeur fait valoir que le contrat d'origine ne prévoit aucune exclusivité, et prévoit la possibilité pour Monsieur
6253c8fdbd3db21cbdd86ea3
14 janvier 2004
Un contrat de travail ne sera rédigé et signé que le 9 décembre 1997.
6253ca66bd3db21cbdd8aee0
31 janvier 2007
abusif pour les raisons suivantes: - une partie substantielle de mes fonctions m'a été unilatéralement retirée - un défaut de versement d'un bonus conforme à l'article 17 du contrat de travail - une
Pôle 5 - Chambre 11
60336eb2b152d8230c5b0689
16 juin 2017
Ainsi, dans la présente instance devant les juridictions étatiques, estimant que les contrats de 1999 et 2001 ont été interrompus à la date de la notification des modifications, la société NC NUMERICABLE
6253c8f3bd3db21cbdd86c9a
27 janvier 2004
Je note qu'aucun nouveau contrat de travail portant modification de mes fonctions et de mon lieu de travail ne m'a été remise.Cependant si mes bulletins de paie délivrés depuis janvier 2002 font bien
Chambre 4 A
64c8a0c2dfabddd9699dff92
28 juillet 2023
Le débat juridique n'est pas de savoir si un accord collectif peut modifier, contre la volonté du salarié, des dispositions, d'un contrat, acceptées par ce dernier, mais, si les dispositions, modifiant
6253cc37bd3db21cbdd8f80c
31 août 2011
de travail, que la SOCIETE GENERALE a modifié unilatéralement et substantiellement son contrat de travail, qu'il a été privé des fonctions qui lui avaient été confiées lors de son embauche et s'est retrouvé
6253c8aabd3db21cbdd85e8f
4 décembre 2001
notamment d'une suppression ou d'une transformation d'emplois ou d'une modification substantielle du contrat de travail, consécutives notamment à des difficultés économiques ou à des mutations technologiques
Chambre 4-3
64a8fee203029105dbedbed3
7 juillet 2023
Sur l'exécution du contrat de travail La société reproche au conseil des prud'hommes de ne pas avoir indiqué s'il y avait eu ou non une modification du contrat de travail de la salariée et si le refus
6253c9b6bd3db21cbdd891bf
6 février 2007
La preuve d'une telle situation n'étant pas administrée en l'espèce, il sera constaté qu'aucune modification unilatérale d'un élément substantiel du contrat ne peut être retenue à l'encontre de la SARL
615e0e26c25a97f0381f52b7
19 septembre 2014
modification substantielle de l'activité Europe /Export, - Fermeture de marchés à l'export qui constitue une conséquence d'une modification substantielle de l'activité Europe/Export, - Perte de clientèle
17e Chambre
6032062a1912ae3e22cda30a
17 mai 2018
Cependant, l'avenant à mon contrat de travail établi par la Société SINER ne reprend pas l'intégralité de mes heures de travail et constitue donc une modification substantielle de mon contrat de travail
6253c983bd3db21cbdd8887d
29 septembre 2006
substantielle du contrat de travail mais d'un simple changement des conditions de travail, l'employeur pouvant parfaitement modifier le lieu de travail d'un salarié dès lors que le site d'affectation
6253cb25bd3db21cbdd8cf05
20 novembre 2008
-1-2 du code du travail, concernant les modifications substantielles des contrats de travail pour un motif non inhérent à la personne du salarié, mais aussi en invoquant dans un courrier du 6 octobre 2005
5ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX02728_20241218
18 décembre 2024
Il soutient que le moyen tiré de la modification substantielle de son contrat de travail retenu par les premiers juges était bien soulevé ; la commune ne pouvait modifier unilatéralement son contrat de
Pôle 6 - Chambre 9
67932fdb9097fd849ae8ab7a
23 janvier 2025
Elle précise que ce motif économique ayant présidé à la modification du contrat de travail en septembre 2016 a perduré jusqu'en mai 2017, justifiant dès lors la rupture du contrat de travail.
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