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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
17e Chambre
615e0e78c25a97f0381f56db
14 janvier 2014
Le paysage conventionnel applicable au 26 novembre 2005, limite du temps non prescrit, s'entend d'un accord collectif national créant une rémunération brute annuelle minimale conventionnelle (RAM) du 11
Pôle 6 - Chambre 10
6033d78990c7a38950b1c100
22 mars 2017
Courant 1998, un accord préalable conclu dans la perspective de l'intégration de l'ensemble des personnels des filiales au sein de la société IBM a été signé avec les organisations syndicales entraînant
Chambre sociale 4-6
671b35bf2edfb0b58c05f156
24 octobre 2024
Il résulte l'accord du 28 octobre 2003 que : 'Article 1 'champ d'application et objet du présent accord': Comme indiqué en préambule cet accord s'applique à l'ensemble des afficheurs quelque soit leur
Cour d'Appel
6253cbcfbd3db21cbdd8e59e
31 août 2011
Par LRAR en date du 12 juin 2007, le salarié a été convoqué à un entretien préalable fixé au 22 juin 2007 en vue de l'examen de sa mise à la retraite.
6253cac1bd3db21cbdd8bf67
27 juin 2008
Ces éléments qui accréditent la thèse de Monsieur X... selon laquelle il " négociait les termes de sa rémunération au fur et à mesure du temps, les parties convenant d'un commun accord d'une rémunération
9e Chambre B
615e0d27c25a97f0381f4c08
21 novembre 2014
au coefficient 120, moyennant une rémunération horaire brute de 8,81 €, en remplacement de M.
Pôle 6 - Chambre 7
60325718c2e6448c790192b0
22 février 2018
La société fait valoir que lors de l'entretien préalable qui s'est tenu le 18 février 2014, Mme [G] a donné son accord pour que lui soit versé le complément entre son salaire et le montant des indemnités
Pôle 6 - Chambre 9
6285e1696a1876057df5d4b8
18 mai 2022
648,93 € ; ° Au titre de l'année 2015 : rémunération due : 50 593,92 € ; rémunération perçue (2) : 8 372,78 € ; solde dû : 42 221,14 €; ° Au titre de l'année 2016 : rémunération due : 50 593,92 €
Pôle 6 - Chambre 11
5fdc26a552dd1b4ac0d542bf
18 décembre 2018
Ce transfert a fait l'objet de négociations préalables avec les organisations syndicales représentatives qui ont abouti le 2 décembre 2003 à la signature d'un protocole d'accord d'entreprise prévoyant
Chambre Commerciale
6a0e95c4cdc6046d47652332
20 mai 2026
Il fait cependant observer que cette fin de non-recevoir suppose de trancher au préalable la question de la date de cession des parts sociales, soit une question de fond.
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
6789fa430c7dc206c9eb7e21
16 janvier 2025
MOTIFS DE LA DÉCISION Sur la demande de rappel de rémunération forfaitaire Aux termes de l'article 14 de l'accord national du 28 juillet 1998 sur l'organisation du travail dans la métallurgie dans
6e chambre
5fdc763675e0759995997046
22 novembre 2018
Le versement mensuel de cette rémunération était accompagnée de la remise d'une « attestation de rémunération » également mensuelle, qualifiant la rémunération d' « indemnité » laquelle était soumise aux
Sociale B salle 2
69fc261ccdc6046d47e21da6
30 avril 2026
fixe de 1'372 euros à laquelle s'ajoutait une rémunération variable.
CHAMBRE SOCIALE B
5fcaa77220ab969e4b770afa
3 juillet 2020
Cette rémunération annuelle forfaitaire lissée sur les 12 mois de l'année ne sera pas affectée par ces variations et, correspondra à une rémunération mensuelle brute de 2.584 €'.
5fcaa77520ab969e4b770b16
La rémunération annuelle lissée sur les 12 mois de l'année ne sera pas affectée par ces variations et, correspondra à une rémunération mensuelle brute de 2.834 €'.
1ère chambre civile B
603543864f38ee6d26a912df
24 mai 2016
courant d'actionnaire du défunt et au paiement du solde de sa rémunération.
2e chambre - formation à 3
DCA_23DA02352_20250108
8 janvier 2025
Il a formé une demande préalable d'indemnisation des préjudices qu'il estime avoir subis du fait de l'illégalité fautive de la décision de suspension sans rémunération prise à son encontre par un courrier
Pôle 6 - Chambre 2
633fc370e633183e2ee17b34
6 octobre 2022
liquidation des droits affectés au CET ont la nature d'une rémunération brute soumise aux cotisations sociales en application de l'article 14 de l'accord du 30 septembre 2010 relatif à l'organisation et
6253cc56bd3db21cbdd8fce1
11 octobre 2012
avant de procéder à la rupture de son contrat de travail sans avoir préalablement recherché un poste de reclassement.
8ème chambre
DCA_21PA03311_20221114
14 novembre 2022
B une revalorisation de sa rémunération à hauteur de 4%.
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