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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 2 - Chambre 2
5fcaa9f2a24730a0fdb6938e
2 juillet 2020
Le mandat a été conclu pour une durée irrévocable de 45 jours à compter de sa signature, prorogeable, sauf dénonciation, pour une durée maximale de 12 mois supplémentaires au terme de laquelle il prenait
Ch. Sociale -Section B
5fdd0c718610b27655866146
18 octobre 2018
A... avait été embauché le 1er novembre 2009, et que les parties avaient été liées par un contrat à durée indéterminée jusqu'au 24 janvier 2012.
4ème CHAMBRE COMMERCIALE
5fd977b508556065849e5a69
27 janvier 2020
9 novembre 2017, le procureur de la République près le tribunal de grande instance de Bordeaux a saisi le tribunal de commerce pour demander le prononcé d'une mesure de faillite personnelle pour une durée
Pôle 6 - Chambre 2
5fd9853c7bd2bb74db9829fb
16 janvier 2020
[W] sous le statut d'auto-entrepreneur doit être re-qualifiée en contrat de travail à durée indéterminée à temps plein, - renvoyer l'affaire devant le conseil de prud'hommes de Paris, - débouter la
Pôle 6 - Chambre 5
5fdb38a5f761f50f2e17d35e
28 mars 2019
Par jugement du 23 février 2017, le conseil de prud'hommes de Paris statuant en départage, après avoir estimé que les parties étaient liées par un contrat de travail à durée indéterminée, a prononcé la
Pôle 1 - Chambre 2
5fdc5f94969a7c837dcbff6c
29 novembre 2018
Par acte du 15 septembre 2017, la ville de Paris, reprochant à la SCI Herlytte d'avoir donné ce bien en location pour de courtes durées en infraction avec la loi, l'a faite assigner devant le président
4eme Chambre Section 2
5fd99b77531a1f8dd2c51807
18 décembre 2019
La société Altran Technologies a appliqué à ce salarié un forfait en heures hebdomadaire d'une durée de 38,5 heures.
Chambre 4-4
5fd972eb1e652d5ffd1ebded
30 janvier 2020
déterminée successifs avec le même salarié afin de pourvoir un emploi saisonnier sans aucune limite au-delà de laquelle s'instaurerait entre les parties une relation globale à durée indéterminée.
Chambre 4-7
5fd97a799b2cb268a2b9f8df
24 janvier 2020
Sur les demandes au titre des durées quotidienne et hebdomadaire de travail, elle conteste toute démonstration d'un quelconque préjudice.
Pôle 6 - Chambre 10
5fd97e6367797e6cff6a0e12
22 janvier 2020
Elle s'est prévalue des dispositions de l'accord d'entreprise du 24 octobre 2000 en matière de durée du travail et d'avantages individuels acquis en matière de jours de repos complémentaires.
5fd9b8b066fcf8ae94eb9674
5 décembre 2019
ordonné la jonction des affaires n°15/00066 et n°15/00067 sous ce dernier numéro - requalifié les contrats de co-gérance non salariée de Madame [Y] [R] et de Monsieur [Z] [O] en contrat de travail à durée
CHAMBRE 8 SECTION 1
5fda008d707a054278ad6f30
17 octobre 2019
été alors que le mari était âgé de 64 ans pour être né le [Date naissance 1] 1945'et la femme de 60 ans pour être née le [Date naissance 2] 1950 ; qu'ils étaient remboursables in fine à l'issue d'une durée
5fdc1a9592b1f83eab2de0b5
20 décembre 2018
Toutefois, si le bail commercial est renouvelé ou si l'activité est poursuivie, la durée du contrat est portée à un an.
3e chambre sociale
5fd92090d1cd69bd9c88c709
3 juin 2020
* ** EXPOSE DU LITIGE Monsieur [L] [F] était embauché le 24 juin 2013 par contrat à durée déterminée en qualité d'opérateur de production par la Sas Guillot Cobreda moyennant un salaire
CHAMBRE SOCIALE A
5fca48e10a7a9011c047a354
25 novembre 2020
Il s'ensuit que la société Perraud justifie de la réalité du motif de recours durant la mise à disposition de M. [O] qui a duré trois semaines. Le moyen n'est donc pas fondé. En définitive, M.
Pôle 1 - Chambre 3
5fd973fe9fafaf6162e762b7
29 janvier 2020
portant plus particulièrement sur l'analyse du plan de sauvegarde de l'emploi et des mesures sociales d'accompagnement prévues, rendant primordiale la compréhension des motifs économiques invoqués ; - durée
Pôle 6 - Chambre 3
5fd9fa3a7a93c03b9907d894
23 octobre 2019
disposition d'autres sociétés qu'elle-même pendant cette période ; Le point de départ de la prescription d'une demande de requalification d'un contrat de travail temporaire en contrat de travail à durée
Pôle 5 - Chambre 4
5fd915b52767dbb0bb2e381b
17 juin 2020
de la relation commerciale et respectant la durée minimale de préavis déterminée en référence aux usages de commerce, par des accords interprofessionnels.
Chambre 4-5
5fd9aea9fc8f2ca36eb01849
12 décembre 2019
en qualité de directeur d'exploitation de l'hôtel restaurant ERMITAGE DU RIOU et responsable du restaurant 'l'arbre jaune' du Riviera golf de BARBOSSI, à compter du 13 février 2014, suivant contrat à durée
5fd99b7c531a1f8dd2c51820
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