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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 5 - Chambre 2
6035da293c883340ba1ed448
12 février 2016
Cela explique que les données fournies par (le conseil des intimées) ne fassent pas de rapprochement entre un modèle de biellette et un modèle d'articulation.
Pôle 6 - Chambre 3
60338e28a6588540f5e1165c
23 mai 2017
Néanmoins, les explications que vous nous avez fournies ne sont pas de nature à nous faire évoluer sur notre appréciation des faits.
REFERES 1° PRESIDENT
6883105380821d9a1906fce3
24 juillet 2025
DUBOIS, présidente de chambre déléguée par ordonnance de la première présidente du 12 décembre 2024, en présence de notre greffière et après avoir entendu les conseils des parties en leurs explications
Cour d'Appel
6253cc2fbd3db21cbdd8f68b
10 mai 2012
Gérard X..., en ses explications et demandes -Me Guillaume Z..., avocat représentant le Barreau de Paris, en ses observations -Mme Michèle SALVAT, Avocat Général, en ses observations -M.
Chambre 4-2
63c256510bfda47c90075e86
13 janvier 2023
324) Me Odile LENZIANI, avocat au barreau de MARSEILLE Me Frédéric LACROIX, avocat au barreau d'AIX-EN-PROVENCE (vest 149) Décision déférée à la Cour : Jugement du Conseil de Prud'hommes
Cabinet B
6631db39a91469000847ab20
25 avril 2024
]-[G] ont exploité sur la terre [D] sise à [Localité 9] par la mise en place de 3 serres de vanille durant l'année 2005 à 2014.
6253cdc6bd3db21cbdd946f6
22 août 2019
Elle soutient que cette interdiction d'exploiter le sous-sol n'était pas visible par un non professionnel, qu'elle s'est fiée à la présentation du vendeur et de son agent immobilier, que Monsieur D...
CHAMBRE SOCIALE A
67ee19526cff766e94e388ee
2 avril 2025
Au cours de l'entretien vous n'avez pas souhaité vous exprimer sur les griefs qui vous sont reprochés et n'avez pas été en mesure d'apporter des explications susceptibles de modifier notre appréciation
17e Chambre B
6031f41a6c33492cb23130fb
31 mai 2018
Concernant les faits de disparition d'argent relevés le 20 novembre 2014, vous n'avez pas été dans la capacité de nous fournir des explications.
Pôle 6 - Chambre 7
67932fdd9097fd849ae8ab98
23 janvier 2025
[E] explique alors qu'il a répondu qu'il était très pressé et a demandé à M. [X] l'autorisation de prendre lui même son bagage. Il explique que M.
Pôle 5 - Chambre 4
616355c7bf1fa7f870d29f32
16 septembre 2009
LE FEVRE, président - par mise à disposition de l'arrêt au greffe de la Cour, les parties en ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l'article 450 du code de
Chambre 1-2
69d8a12ccdc6046d47bd11ee
9 avril 2026
la présente décision.
Pôle 6 - Chambre 6
60339639586d524b3581b4de
17 mai 2017
Lors de l'entretien vous avez exprimé l'unique explication suivante : « j'ai fait mon travail, j'ai fait ce que j'ai pu ».
2ème Chambre
68300ad793ab4231dd3e52d9
22 mai 2025
Sur la demande de mise hors de cause de la société Google France : La société Google France fait grief au jugement déféré d'avoir rejeté sa demande de mise hors de cause alors, selon elle, qu'elle n'a
3ème chambre
67f750ac6527a11effc4b691
9 avril 2025
[E] [R] demeurant [Adresse 8], avec une mission pour le détail de laquelle il est renvoyé à l'ordonnance, - et enjoint aux défendeurs ou leurs conseils de fournir aussitôt que possible et au plus tard
Pôle 6 - Chambre 11
68f86690cb86fa851c25cb1b
21 octobre 2025
prise par l'employeur à la suite d'un agissement du salarié considéré par l'employeur comme fautif, que cette mesure soit de nature à affecter immédiatement ou non la présence du salarié dans l'entreprise
Pôle 6 - Chambre 2
6163e588578519f70b5eba82
19 novembre 2009
code sont applicables aux gérants de succursales dans la mesure de ce qui est prévu au présent titre' ; que l'article L.7321-2 du code du travail énonce qu' "est gérant de succursale, toute personne dont
3ème Chambre - section 1
696a32b9cdc6046d478518e7
15 janvier 2026
, mis l'affaire en délibéré pour l'ordonnance être rendue le 15 Janvier 2026 publiquement par mise à disposition au greffe ; Et ce jour, 15 Janvier 2026, assistée de Isabelle FOURNIER, Greffier, avons
Chambre sociale
6033897d7bbd863cae46e513
26 mai 2017
à 8h20 de 8min * le 29 03 à 9h25 de 36 min faisant valoir que la multiplicité des échanges téléphoniques entre l'employeur et son salarié s'explique parfaitement au regard du bon fonctionnement de
6162602f8672d229b8816306
21 novembre 2013
- en raison de la violation de ses droits de la défense, l'employeur ne lui ayant pas présenté lors de l'entretien préalable le rapport de la caisse d'allocations familiales.
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