[B] non fondé en sa demande d'indemnité de trajets 4/ Juger M. [B] non fondé en sa demande relative au paiement d'indemnité de transport 5 Juger M.

Il réclame son indemnisation à hauteur des sommes suivantes: - indemnité de préavis : 1.952,68 euros, - indemnité de congés payés sur préavis: 195,27 euros, - indemnité de licenciement :390,54 euros

pas qu'il a été dispensé de préavis alors que son contrat de travail prévoit que la clause de non-concurrence doit être levée avant la date de rupture effective du contrat de travail, l'employeur peut

Sur le complément de l'indemnité compensatrice de préavis Le premier juge a fait droit à la demande de supplément de préavis de la salariée, en considérant que le licenciement étant sans cause réelle

Bien que ma période de préavis me conduise à quitter l'entreprise le 18 mai 2013, je souhaiterais ne pas effectuer la totalité de mon préavis, et que ma démission soit effective à compter du 29 mars 2013

compensatrice de préavis, -2 428, 71 euros pour congés payés sur préavis,-6 071, 78 euros d'indemnité de licenciement, -48 574, 20 euros de dommages et intérêts pour rupture abusive, -50 000 euros de

Si vous adhérez à ce dispositif, ce congé sera effectué pendant votre préavis que vous serez dispensée d'effectuer. Le terme de ce préavis sera alors reporté à la fin du congé.

et sans préavis.

L'employeur sera débouté de sa demande de paiement de deux mois de préavis non exécuté en cas de démission.

de congés payés sur rappel de salaire, . 494,89 euros à titre d'indemnité de congés payés, . 3151,44 euros au titre de l'indemnité de préavis, . 315,14 euros au titre de l'indemnité de congés

compensatrice de préavis : 10 947 euros, - indemnité de congés payés sur préavis : 1 094,70 euros, - solde de congés payés et indemnité compensatrice de congés payés 2 794,46 euros, - indemnisation

Attendu que Mme [A] en conséquence doit percevoir ses indemnités de rupture ; Qu'elle effectue un calcul précis du salaire lui restant dû au titre de la période de mise à pied conservatoire, de

Sur les indemnités de repas, l'employeur conclut à la confirmation de la décision des premiers juges.

non effectuée et 1 047 € au titre des congés payés afférents -3 573, 19 € au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement -4 000 € pour non respect de la procédure de licenciement -41 880 € pour

comprend nécessairement une indemnité de préavis soumise à cotisations.

d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse, il sollicite à ce titre des dommages intérêts, une indemnité de préavis et congés payés afférents outre le paiement d'heures supplémentaires effectuées

bailleresse s'est fabriquée ; - qu'une augmentation du loyer ne peut être effectuée que si le contrat de location l'a prévue dans une clause de révision, ce qui n'est pas le cas en l'espèce ; - qu'à

Indemnité compensatrice de préavis : 3856,56 euros . Congés payés y afférents : 385,66 euros . Indemnité de licenciement : 4050,71 euros .

[U] a saisi le conseil de prud'hommes de Toulouse au fond aux fins notamment de paiement d'un rappel de salaire pendant la mise à pied conservatoire, de l'indemnité compensatrice de préavis, de l'indemnité

[V] [N] les sommes suivantes : - dommages et intérêts pour licenciement nul : 14 506 euros, - indemnité compensatrice de préavis : 7. 252,89 euros, - congés payés afférents à l'indemnité de préavis