FAITS ET PROCÉDURE Madame [P] [R], né le 8 mai 1961, a été embauchée à compter du 2 août 2013 par la société [3], appartenant au groupe [4], dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée

indéterminée en qualité de conducteur receveur coefficient 140.

FAITS ET PROCÉDURE Monsieur [H] [V], né le 28 juin 1973, a été embauché à compter du 16 avril 1998 par la société [3], appartenant au groupe [4], dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée

FAITS ET PROCÉDURE Madame [B] [L], née le 3 juin 1966, a été embauchée à compter du 24 août 2015 par la société [3], appartenant au groupe [4], dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée

dispositions concernant le contrat d'avenir n'entraîne pas la transformation du contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée.

en contrat à durée indéterminée.

Notamment, en application des dispositions de l'article 10-1 du code du travail maritime, le contrat d'engagement doit indiquer s'il est conclu pour une durée déterminée pour une durée indéterminée ou

relations à durée indéterminée successives, la requalification éventuelle des contrats de missions d'intérim en contrat à durée indéterminée devra être limitée à la période postérieure au 1er janvier

LES FAITS : Mme [G] [E] a été engagée le 2 mai 2005 en qualité de VRP, suivant contrat à durée indéterminée, modifié par avenant du 3 octobre 2005, par la SAS PEUVRIER Junior.

. ******************** FAITS, PROCÉDURE ET PRÉTENTIONS DES PARTIES Mme [B] [K] (la salariée) a été engagée le 1er octobre 2016 par la société ENP par contrat à durée indéterminée en qualité d'agent

[H] [I] a été embauché par contrat de travail à durée indéterminée par la société Head Body Best Securite (HBBS) le 1er juillet 2022 avec reprise d'ancienneté au 02 janvier 2004 selon les dispositions

Par deux arrêtés du 15 septembre 2023, le préfet du Doubs a décidé de le transférer aux autorités croates et l'a assigné à résidence dans le département de la Côte-d'Or. M.

Il était conclu le 2 juin 2010, entre les parties, un contrat de travail à durée indéterminée par lequel M.

. ******************** Par un contrat à durée indéterminée en date du 8 juin 2000, à temps partiel, avec une répartition du travail du lundi au vendredi, tous les matins de 9H15 à 12H, succédant à

des contrats précédant le contrat à durée indéterminée, et condamner, en conséquence, la société MHK à verser à la requérante la somme de 223,55 euros à titre de rappel de l'indemnité légale de licenciement

Mme [E] a travaillé dans le cadre de contrats à durée déterminée antérieurs à son contrat à durée indéterminée avec la société Saumon PC ( 1981-1993).

Dès lors que la partie intimée a été embauchée en contrat de travail à durée indéterminée ayant pris effet le 31 décembre 1994 avant d'être licenciée le 28 mai 2014, seule période à prendre en compte à

Elle a travaillé dans le cadre de plusieurs contrats à durée déterminée ( 2001-2003) avec la société PAN FISH mais seul le dernier du 26 août 2003 ayant précédé immédiatement son contrat à durée indéterminée

Dès lors que la partie intimée a été embauchée en contrat de travail à durée indéterminée ayant pris effet le 31 décembre 1993 avant d'être licenciée le 28 mai 2014, seule période à prendre en compte à

Dès lors que la partie intimée a été embauchée en contrat de travail à durée indéterminée ayant pris effet le 26 janvier 2009 avant d'être licenciée le 28 mai 2014, seule période à prendre en compte à