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15 140 résultats pour « article 1221-1 du Code du Travail. »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Pôle 6 - Chambre 11

634f95dab5afe5adfff28c08

Appel

18 octobre 2022

18 octobre 2022

L.1221-1 du code du travail Par des motifs, dont les débats devant la cour n'ont pas altéré la pertinence, les premiers juges ont fait une juste application de la règle de droit en retenant que lorsqu'elle

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 11

634f95dab5afe5adfff28c0a

Appel

18 octobre 2022

18 octobre 2022

L.1221-1 du code du travail Par des motifs, dont les débats devant la cour n'ont pas altéré la pertinence, les premiers juges ont fait une juste application de la règle de droit en retenant que lorsqu'elle

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 11

634f95dcb5afe5adfff28c2a

Appel

18 octobre 2022

18 octobre 2022

L.1221-1 du code du travail Par des motifs, dont les débats devant la cour n'ont pas altéré la pertinence, les premiers juges ont fait une juste application de la règle de droit en retenant que lorsqu'elle

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 11

634f95dcb5afe5adfff28c32

Appel

18 octobre 2022

18 octobre 2022

L.1221-1 du code du travail Par des motifs, dont les débats devant la cour n'ont pas altéré la pertinence, les premiers juges ont fait une juste application de la règle de droit en retenant que lorsqu'elle

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 11

634f95deb5afe5adfff28c4c

Appel

18 octobre 2022

18 octobre 2022

L.1221-1 du code du travail Par des motifs, dont les débats devant la cour n'ont pas altéré la pertinence, les premiers juges ont fait une juste application de la règle de droit en retenant que lorsqu'elle

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 11

634f95deb5afe5adfff28c58

Appel

18 octobre 2022

18 octobre 2022

L.1221-1 du code du travail Par des motifs, dont les débats devant la cour n'ont pas altéré la pertinence, les premiers juges ont fait une juste application de la règle de droit en retenant que lorsqu'elle

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 11

634f95dfb5afe5adfff28c68

Appel

18 octobre 2022

18 octobre 2022

L.1221-1 du code du travail Par des motifs, dont les débats devant la cour n'ont pas altéré la pertinence, les premiers juges ont fait une juste application de la règle de droit en retenant que lorsqu'elle

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 11

634f95e0b5afe5adfff28c76

Appel

18 octobre 2022

18 octobre 2022

L.1221-1 du code du travail Par des motifs, dont les débats devant la cour n'ont pas altéré la pertinence, les premiers juges ont fait une juste application de la règle de droit en retenant que lorsqu'elle

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 11

634f95e1b5afe5adfff28c96

Appel

18 octobre 2022

18 octobre 2022

L.1221-1 du code du travail Par des motifs, dont les débats devant la cour n'ont pas altéré la pertinence, les premiers juges ont fait une juste application de la règle de droit en retenant que lorsqu'elle

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 11

634f95e2b5afe5adfff28ca6

Appel

18 octobre 2022

18 octobre 2022

L.1221-1 du code du travail Par des motifs, dont les débats devant la cour n'ont pas altéré la pertinence, les premiers juges ont fait une juste application de la règle de droit en retenant que lorsqu'elle

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 11

634f95e2b5afe5adfff28ca8

Appel

18 octobre 2022

18 octobre 2022

L.1221-1 du code du travail Par des motifs, dont les débats devant la cour n'ont pas altéré la pertinence, les premiers juges ont fait une juste application de la règle de droit en retenant que lorsqu'elle

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 11

634f95e2b5afe5adfff28cae

Appel

18 octobre 2022

18 octobre 2022

L.1221-1 du code du travail Par des motifs, dont les débats devant la cour n'ont pas altéré la pertinence, les premiers juges ont fait une juste application de la règle de droit en retenant que lorsqu'elle

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 11

634f95e2b5afe5adfff28cb2

Appel

18 octobre 2022

18 octobre 2022

L.1221-1 du code du travail Par des motifs, dont les débats devant la cour n'ont pas altéré la pertinence, les premiers juges ont fait une juste application de la règle de droit en retenant que lorsqu'elle

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 11

634f95e4b5afe5adfff28ce0

Appel

18 octobre 2022

18 octobre 2022

L.1221-1 du code du travail Par des motifs, dont les débats devant la cour n'ont pas altéré la pertinence, les premiers juges ont fait une juste application de la règle de droit en retenant que lorsqu'elle

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 11

634f95e5b5afe5adfff28cee

Appel

18 octobre 2022

18 octobre 2022

L.1221-1 du code du travail Par des motifs, dont les débats devant la cour n'ont pas altéré la pertinence, les premiers juges ont fait une juste application de la règle de droit en retenant que lorsqu'elle

Source officielle
CA

2e chambre sociale

6690c7510d808eb34e4555e0

Appel

11 juillet 2024

11 juillet 2024

LES MOTIFS DE LA DECISION : Sur l'existence d'un contrat de travail : L'article L. 1221-1 du code du travail prévoit que le contrat de travail est soumis aux règles du droit commun.

Source officielle
CA

Chambre sociale-2ème sect

680b1a5a2364a383b77474fe

Appel

24 avril 2025

24 avril 2025

En application de l'article L. 1221-1 du code du travail, toute modification du contrat de travail, même consécutive à des préconisations du médecin du travail, doit faire l'objet d'un accord exprès du

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 11

68f86691cb86fa851c25cb29

Appel

21 octobre 2025

21 octobre 2025

euros), - 310,54 euros à titre d'indemnité de licenciement, sur le fondement des articles L. 1234-9 et R. 1234-1 à R. 1234-4 du code du travail, - 1 592,54 euros à titre de dommages et intérêts pour

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 8

5fdbdd181a0e61bc507b511c

Appel

22 janvier 2019

22 janvier 2019

cause, « les conventions légalement formées tiennent lieu de lois à ceux qui les ont faites », texte auquel revoie implicitement l'article L. 1221-1 du code du travail qui dispose que « le contrat de

Source officielle
CA

1re chambre sociale

69fc2465cdc6046d47e1cd6b

Appel

6 mai 2026

6 mai 2026

LES MOTIFS DE LA DISCUSSION : Sur le rappel de salaire pour les mois d'août 2020 à mars 2021 : L'article L. 1221-1 du code du travail prévoit que le contrat de travail est soumis aux règles du

Source officielle

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