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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CHAMBRE 1 SECTION 1
6035c978498d3f30bd9bcf3d
25 février 2016
à le manifester ; qu'en l'espèce, ne se pose pas la question de l'interprétation de mots ou de formules, la nature des droits concédés n'étant pas discutée, et que la définition du périmètre dans lequel
5ème Chambre
63104b7a4709e24f13d553c9
31 août 2022
Elle en conclut que ce qui compte n'est pas la nature de l'épidémie et donc indirectement sa définition mais sa conséquence, la fermeture du seul établissement assuré ou celle de plusieurs établissements
1re chambre 1re section
60363b838f8b3f9d836bb305
26 novembre 2015
Pour sa part, la RC a été condamnée, à titre provisionnel à payer à GAT la somme d'environ 17 millions d'euros par une sentence intérimaire du 4 juin 2002. La procédure est toujours en cours.
Pôle 6 - Chambre 2
6033812fdbef2c34dd1b8ffc
1 juin 2017
[T] [D] accepte ces missions tout en sollicitant un ordre de mission en bonne et due forme, exigence qui apparaît conforme à l'usage dans l'entreprise à la lecture du courriel de M.
CHAMBRE SOCIALE B
60331f3dc12c2790d5ed6637
22 septembre 2017
le prévoit, des contrats de travail intermittent peuvent être conclus afin de pourvoir les emplois permanents, définis par cette convention ou cet accord, qui par nature comportent une alternance de périodes
CHAMBRE 1 SECTION 2
615e0d1ec25a97f0381f4bcf
21 janvier 2015
L'accord a été étendu au plan national par arrêté ministériel du 16 octobre 2006 à toute la branche de la boulangerie et de la boulangerie-pâtisserie.
Pôle 6 - Chambre 4
60325aabccfbd98ff53c7d0f
20 février 2018
Les modalités de gestion qui s'y appliquent sont celles definies dans l'annexe 7 de la convention collective et notamment aux : - Article 3 du chapitre 2 'Réalisations des missions' , - Article 1 & 2
60325aabccfbd98ff53c7d11
60325aabccfbd98ff53c7d15
1re chambre civile
64c9f21cbe9373d969ac44c2
1 août 2023
Elle observe que dans le contrat, le terme 'épidémie' n'a pas été défini et est donc sujet à interprétation.
3ème chambre
DCA_23PA00845_20250117
17 janvier 2025
Par une délibération du 16 juin 2015, la commune de Yèbles a engagé une procédure d'élaboration d'un plan local d'urbanisme.
3ème chambre - formation à 3
DCA_23LY00515_20251008
8 octobre 2025
Il soutient que la juridiction administrative est com étente our examiner le litige.
Chambre sociale
626b817fd1fb03057d9a5206
28 avril 2022
L'Urssaf Aquitaine soutient que les calculs ont été effectués mission par mission.
626b817fd1fb03057d9a5208
1ère CHAMBRE CIVILE
65aa22cba34ad1000858189d
18 janvier 2024
à la justice mais qu'elle émet d'ores et déjà toutes les protestations et réserves d'usage quant au principe d'une expertise judiciaire, - étendre la mission de l'expert désigné comme suit : * se prononcer
DCA_24LY02445_20260415
15 avril 2026
engagée en raison de la situation de harcèlement moral qu’il a subie et de la méconnaissance des règles applicables en matière d’horaires de travail ; – la commune engage enfin sa responsabilité sur
Pôle 5 - Chambre 11
5fd9e24ad0ac5921a2caffb9
8 novembre 2019
Elle considère que les décisions visées par l'appelante ne sont pas pertinentes, car non afférentes à la définition de la nature du contrat d'adhésion conclu avec les éco-organismes.
Chambre Sociale
696b6324cdc6046d47a194b9
13 janvier 2026
Au dernier état de la relation contractuelle, Mme [K] occupait depuis le 3 décembre 2015 le poste d'analyste risques engagements sur [Localité 6] dans le cadre d'un forfait annuel de 178 jours, puis à
6e chambre
5fdd1f15cfad358843c739b4
4 octobre 2018
Dans le dernier état de ses écritures devant la juridiction du travail, il sollicitait la condamnation de la société au paiement des sommes suivantes : '' 2 011,14 euros d'indemnité de requalification
Pôle 6 - Chambre 7
5fda7b753ee31006900e84fb
27 juin 2019
Par ailleurs, l'employeur produit (pièce n° 29) la convention établie par le Ministère des affaires étrangères pour l'année 2015, qui définit les missions de l'entreprise au regard de sa participation
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