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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre sociale
6979e62fcdc6046d47f6f7ad
27 janvier 2026
L'existence d'un lien de subordination résulte également des conditions matérielles d'exercice de l'activité : lieu de travail, horaires, fourniture du matériel et des outils, intégration à un service
Premier Président
6a167d30cdc6046d4710af9e
26 mai 2026
LE PREFET DE LA VENDEE [Adresse 3] [Localité 3] non comparant PARTIE JOINTE Ministère public, non représenté, ayant déposé des réquisitions écrites ; Par ordonnance du 12 Mai 2026
6e chambre
63ca43479066fd7c90fc2967
19 janvier 2023
que le lien de subordination soit maintenu, avec une rémunération distincte.
Cour d'Appel
6253ca16bd3db21cbdd8a04a
11 décembre 2007
les manquements de son subordonné ; le travail au sein d'un service organisé peut constituer un indice du lien de subordination lorsque l'employeur détermine unilatéralement les conditions d'exécution
Chambre sociale 4-5
6883104d80821d9a1906fcad
24 juillet 2025
Il appartient à celui qui s'en prévaut de démontrer l'existence du lien de subordination, lequel peut être caractérisé par un faisceau d'indices.
Pôle 6 - Chambre 2
6711fadb7603bf88a188496b
17 octobre 2024
[N] se fonde sur les clauses des conditions générales et des conditions particulières qui selon lui caractérisent un lien de subordination juridique.
6032a4cb8c0a8d1cd5f42610
14 décembre 2017
L'existence d'un lien de subordination n'est pas incompatible avec une indépendance technique dans l'exécution de la prestation.
2e chambre sociale
6711fad07603bf88a1884889
Le jugement entrepris est ainsi motivé : « Le conseil constate que Mme [I] ne fournit pas de contrat de travail, (elle) ne percevait pas non plus de salaire, qu'il n'y avait pas de lien de subordination
Chambre Sociale
63ca43179066fd7c90fc2809
Plantevigne-Dubosquet, à défaut de caractérisation d'un quelconque lien de subordination, - qu'une lettre de licenciement ou même les fonctions qu'occupaient M.
6883104a80821d9a1906fc81
Hors l'existence d'un tel lien de subordination, une société ne peut être qualifiée de co-employeur, à l'égard du personnel employé par une autre société, que s'il existe, au-delà de la nécessaire coordination
6033b4ce40fb9e684c97bcb7
20 avril 2017
Les parties s'opposent essentiellement sur l'existence ou non d'un lien de subordination.
603308a1ce9fa77af7a7f6b8
12 octobre 2017
6883104b80821d9a1906fc8d
6883104b80821d9a1906fc93
6883104d80821d9a1906fca3
6883104d80821d9a1906fcaf
6883104780821d9a1906fc5d
6883104780821d9a1906fc61
6883104780821d9a1906fc63
6883104a80821d9a1906fc87
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