Sur le solde d'indemnité spéciale de licenciement et d'indemnité d'un montant égal à l'indemnité compensatrice de préavis Le salarié soutient qu'il est fondé à prétendre à ces soldes d'indemnités sur

La société conclut enfin au rejet de la demande d'indemnité compensatrice de préavis, la salariée ayant déjà bénéficié, dans le cadre du contrat de sécurisation professionnelle, d'une indemnité à ce titre

compensatrice de préavis'; condamner le salarié à lui verser la somme de 2'500'€ au titre des frais irrépétibles'; condamner le salarié aux entiers dépens dont distraction au profit de Maître Clément

au titre du solde lié au doublement de l'indemnité légale de licenciement, * 3.197.50 euros au titre de l'indemnité équivalente à l'indemnité compensatrice de préavis, - Débouter M.

de l'indemnité compensatrice de préavis ; . 798,90 euros bruts (sept cent quatre-vingt dix-huit euros et quatre-vingt-dix centimes) au titre des congés payés afférents à l'indemnité compensatrice de

compensatrice de préavis outre 1 288,72 euros à titre de congés payés sur préavis, - 90 000 euros à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, - 38 500 euros à titre de dommages-intérêts

compensatrice de préavis, - 427, 12 euros bruts, à titre d'indemnité compensatrice de congés payés afférents, - 2 135, 61 euros nets, à titre de dommages et intérêts pour exécution déloyale du contrat

La présente notification revêt un caractère immédiat, privatif de toutes indemnités et préavis.

Elle peut donc prétendre aux indemnités de rupture (indemnité compensatrice de préavis, indemnité de licenciement, indemnisation du licenciement sans cause réelle et sérieuse) mais également à une indemnité

[I] les sommes suivantes : * 5.836,32 euros bruts du 5 septembre 2022 au 31 mai 2023, * 2.203,93 euros bruts à titre de rappel d'indemnité compensatrice de congés payés, * 18.890,88 euros à titre d'indemnité

compensatrice de préavis, . 531,62 euros brut au titre des congés payés afférents sur préavis, . 26 876,66 euros à titre d'indemnité légale de licenciement, . 45 859,31 euros à titre d'indemnité pour

pour licenciement sans cause réelle et sérieuse; * 4 107,22 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis; * 410,07 euros au titre des congés payés afférents au préavis; * 5 167,16 euros

Sur l'indemnité compensatrice de préavis Mme [F] sollicite une indemnité compensatrice de préavis à hauteur de trois mois sur le fondement de l'article 4.2 de la convention [8] sur la base d'un salaire

- Indemnité compensatrice de préavis : 15 750 € outre 1575 € à titre de congés payés.

[Q] les sommes suivantes : - 4 607,02 euros brut au titre des deux mois d'indemnité compensatrice de préavis, - 460,70 euros brut de congés payés afférents, - 7 544,70 euros au titre de l'indemnité

au titre d'indemnités compensatrices de préavis, - une indemnité au titre de congés payés sur préavis : (mémoire) Dire que les condamnations porteront intérêts au taux légal et que les intérêts seront

de licenciement, 5 635,68 € à titre d'indemnité compensatrice de préavis, outre 563,57 € au titre des congés payés afférents, 4 2267,60 € à titre de dommages-intérêts pour licenciement abusif, 5 000

compensatrice de préavis, - 109,62 euros au titre des congés payés y afférents, - 297,44 euros à titre d'indemnité de licenciement, - condamner la société Services à la maison au paiement de la

2 728,53 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis ; - 272,85 euros au titre des congés payés afférents ; - 227,20 euros à titre de rappel d'heures supplémentaires ; - 22,72 euros au titre

[J] à la somme de 29 285, 64 euros bruts ; ' Limiter le montant de l'éventuelle indemnité compensatrice de congés payés sur préavis éventuellement allouée à M.