Ensuite, les minima doivent être majorés de la prime d'ancienneté proportionnelle plafonnée à 18%. Dès lors, le salaire minimum de base de M.

de salaire'; qu'il soit ordonné à la Caisse d'Epargne de lui attribuer le coefficient minimum de CM6 avec le salaire correspondant dans les 15 jours de la décision à intervenir sous astreinte de 150 euros

En outre, si dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire 2013, une première augmentation générale du salaire brut a été appliquée à hauteur de 0,5 % au 1er mai 2013, puis une seconde augmentation

Il en résulte que l'appelante n'est pas fondée à faire valoir que son employeur lui avait garanti une durée contractuelle minimale de travail supérieure à la durée légale de travail.

2011 APPELANT : Monsieur [B] [L] [Adresse 2] [Localité 1] Représenté par Me Olivier GRET (avocat au barreau de LYON) INTIMEE : SAS PREZIOSO prise en la personne de son représentant légal

d'augmentation temporaire.

X... fait valoir que les avenants à son contrat ayant eu pour objet d'augmenter sa durée du travail, ont eu pour effet de porter la durée du travail au delà de la durée légale du travail.

mini 1,6 % avec valeur garantie minimale 30 €.

légal et non le salaire minimum conventionnel.

et consiste en une majoration individuelle du salaire minimum mensuel selon le barème suivant : 3% après 3ans, 6% après 6 ans, 9% après 9ans, 12% après 12 ans, 15% après 15 ans.

M3 en 2015, inférieure à celle habituellement accordée dans la société, il produit un tableau (pièce 6 et 16) concernant l'augmentation de cinq autres cadres M3 que lui mentionnant une augmentation de

L'article 7 donne la liste des éléments exclus de la rémunération minimale annuelle garantie, dont ne fait pas partie la prime de feu continu.

L'article 7 donne la liste des éléments exclus de la rémunération minimale annuelle garantie, dont ne fait pas partie la prime de feu continu.

L'article 7 donne la liste des éléments exclus de la rémunération minimale annuelle garantie, dont ne fait pas partie la prime de feu continu.

L'article 7 donne la liste des éléments exclus de la rémunération minimale annuelle garantie, dont ne fait pas partie la prime de feu continu.

L'article 7 donne la liste des éléments exclus de la rémunération minimale annuelle garantie, dont ne fait pas partie la prime de feu continu.

L'article 7 donne la liste des éléments exclus de la rémunération minimale annuelle garantie, dont ne fait pas partie la prime de feu continu.

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