que Jean-Philippe X... aurait dû bénéficier d'une ancienneté de 20 ans et 3 mois, 5°) condamner, en conséquence, la société CHLORIDE FRANCE à verser à Jean-Philippe X... les sommes suivantes : - complément

sans cause réelle et sérieuse, -4.154,80 € au titre de l'indemnité compensatrice de préavis, -415,48 € au titre des congés payés afférents -807,67 € au titre de complément d'indemnité conventionnelle

sérieuse, - 212.590,48 € au titre du complément d' indemnité conventionnelle de licenciement.

d'indemnité conventionnelle de licenciement, *419 113 € à titre de complément d'indemnité compensatrice de préavis, *41 911,30 € euros pour congés payés afférents, *936 226 € à titre d'indemnité pour

du 1er juillet 2013 au 12 août 2014 ; 6.775,33 € à titre de complément d'indemnité conventionnelle de licenciement ; 129.753,90 € à titre d'indemnité complémentaire de licenciement ; 1.000 € au titre

[M] à titre d'indemnité complémentaire de préavis, de prime de gratification annuelle et de congés payés afférents ; Sur le complément d'indemnité conventionnelle de licenciement Considérant que

garantie et 377, 34 € au titre des congés payés y afférents, -401 € à titre de complément d'indemnité conventionnelle de licenciement, -1500 € au titre de l'article 700 du Code de procédure civile.

d'indemnité conventionnelle de licenciement, - 1500 € au titre de l'article 700 du Code de procédure civile.

d'indemnité conventionnelle de licenciement, -1500 € au titre de l'article 700 du Code de procédure civile.

d'indemnité conventionnelle de licenciement, -1500 € au titre de l'article 700 du Code de procédure civile.

garantie et 96, 89 € au titre des congés payés y afférents, -86, 60 € à titre de rappel de salaires relatif à la prime d'ancienneté, -87, 79 € à titre de complément d'indemnité conventionnelle de licenciement

SAS IGESTION à lui payer : * 232,61 € à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement * 15000 € à titre de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse * 1000 € sur le

Le complément d'indemnité conventionnelle de licenciement est calculé, selon la convention collective SYNTEC qui prévoit un quart de mois par année de présence, comme suit : (2206 : 4) x 6,76 = 3728,14

entière de non-concurrence avec intérêt légal à dater du 1er juillet 2007 19 424.05 € à titre de complément d'indemnité conventionnelle de licenciement 61 699.92 € à titre de complément d'indemnité

LYON à lui verser la somme de 1.050,44 euros à titre de complément d'indemnité de licenciement, - subsidiairement, dans l'hypothèse où la cour estime par impossible que son licenciement repose sur une

Sur le complément d'indemnité conventionnelle de licenciement Madame [C] soutient qu'un complément d'indemnité conventionnelle de licenciement lui est dû par application des dispositions de l'article

Infirmant la décision des premiers juges, la cour fera droit à la demande de complément d'indemnité conventionnelle de licenciement formulée par M [G] [N] pour le montant sollicité et justifié de 75 278,50

Enfin, il estime que son indemnité de licenciement a été inexactement calculée.

d'indemnité conventionnelle de licenciement, -1500 € au titre de l'article 700 du Code de procédure civile.

d'indemnité conventionnelle de licenciement, -1500 € au titre de l'article 700 du Code de procédure civile.