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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre civile 1-5
69d88671cdc6046d47b9f2b9
9 avril 2026
L'article 1103 du code civil dispose que « Les contrats légalement formés tiennent lieu de loi à ceux qui les ont faits.»
Pôle 6 - Chambre 8
6688de70676b73dd81b972b4
5 juillet 2024
, Présidente, Assistée de Nolwenn CADIOU, Greffier, Vu les articles 400 et suivants du code de procédure civile, RAPPEL DES FAITS, PROCÉDURE ET PRÉTENTIONS DES PARTIES La S.A.S.
6688de70676b73dd81b972aa
L'extinction de l'instance en résultant en application de l'article 384 du code de procédure civile sera constatée ainsi que le dessaisissement de la présente juridiction.
Pôle 6 - Chambre 5
60353d7fb0f2626729e74df6
26 mai 2016
au barreau de PARIS, toque : R222 COMPOSITION DE LA COUR : En application des dispositions de l'article 945-1 du Code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 22 mars 2016, en audience
6688de70676b73dd81b972ac
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6688de71676b73dd81b972c0
15e chambre
6034443c1adbff35197342f9
11 janvier 2017
dissimulé sur le fondement de l'article L. 8223-1 du code du travail
Pôle 6 - Chambre 4
603305043b89a8777e46dc2c
17 octobre 2017
au barreau de PARIS, toque : R222 substituée par Me Camille BERLAN, avocat au barreau de PARIS, toque : R222 COMPOSITION DE LA COUR : En application des dispositions de l'article 945-1 du code
Pôle 6 - Chambre 1- A
65167139788aac83189eaa1b
6 septembre 2023
En application de l'article L. l22l-l du code du travail : "Le contrat de travail est soumis aux règles du droit commun.
Pôle 6 - Chambre 9
5fca287d7c58b0766662d531
2 décembre 2020
910-4, alinéa 1, du code de procédure civile.
Pôle 6 - Chambre 2
63119dcb6f0d304f138e5f1f
1 septembre 2022
Elle réclame le paiement de la somme de 2000 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile.
Pôle 6 - Chambre 6
6285e1736a1876057df5d502
18 mai 2022
MOTIFS Il résulte des articles L.2315-10 à L.2315-12 et L.2143-17 du code du travail que le temps passé en délégation par le salarié est de plein droit considéré comme temps de travail effectif et payé
5fda8164bce8800cf1a27202
26 juin 2019
identique, - dire que cette différence de traitement constitue une discrimination, sur le fondement de l'article L 1132-1 du code du travail, et, en conséquence, - dire qu'il doit être placé au
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