R4624-31 du code du travail'. 6. Puis le 13 janvier 2017, le médecin du travail a déclaré M.

Ensuite de la rupture, la société [2] l'aurait réintégré sur le poste de Directeur régional [18] sans solliciter l'avis du médecin du travail, alors qu'elle savait qu'il n'était pas en état de prendre

Par avis du 23 février 2015, à l'issue de la visite médicale de reprise, le médecin du travail a déclaré la salariée inapte à son poste de travail.

La relation de travail est régie par la convention collective de ouvriers des travaux publics.

Le 8 mars 2021, le médecin du travail a émis un avis d'aptitude au poste, sans réserve.

Parallèlement, le 22 avril 2014, Mme [O] a contesté l'avis d'inaptitude du Médecin du travail auprès de l'Inspecteur du travail.

Le 27 février 2019, le médecin du travail a émis un avis d'inaptitude au poste et préconisé un aménagement tenant à la transformation de son poste de travail à compétence égale sur un site différent de

Le 22 janvier 2019, la médecine du travail l'a déclaré temporairement inapte à la reprise de travail. Le 11 avril 2019, M.

Le médecin attestait aussi que M.

des avis d'arrêts de travail établis par son médecin psychiatre traitant qui précisaient son état dépressif et d'épuisement ; elle a agi avec précipitation, sans tenir compte de son état de santé ;

A partir de 2010, des différends relatifs à l'exécution du contrat de travail sont nés entre les parties et Madame [G] s'est notamment plainte d'avoir été rétrogradée.

de la médecine du travail sur l'aptitude actuelle de Madame [N] à réintégrer son emploi ou, à défaut, un emploi équivalent, . sursis à statuer, dans l'attente d'un avis de la médecine du travail sur

Elle a réitéré ses propos par courrier en date du 8 janvier 2015 au médecin du travail.

du travail.

des indisponibilités notamment à cause de son travail ou de ses formations et que d'ailleurs le CMP avait déja déplacé des rendez-vous.

formation préalable', - que cet avis est identique aux précédents avis du médecin du travail, - que le salarié a été déclaré inapte à son poste échafaudeur en raison d'un accident du travail, qu'il

Le 25 septembre 2018, le médecin du travail a prononcé l'inaptitude définitive de la salariée à occuper son poste d'animateur agent mobile, précisant que cet avis était rendu 'suite AT de 2016 et suite

sa réintégration à un préalable de visite par le médecin du travail, préalable qui n'est imposé par aucun texte du code du travail.

porter sur l'avis du médecin du travail.

présente juridiction un avis de la médecine du travail sur l'aptitude actuelle de Madame [I] à réintégrer son emploi ou, à défaut, un emploi équivalent et sursis à statuer dans l'attente sur la demande