[X] les sommes suivantes : * 36 979,13 euros brut à titre de rappel de salaires pour la période courant de janvier 2012 à mai 2016 outre 3 697,91 euros brut au titre des congés payés y afférents avec

compensatrice de congés payés - 19.425 € à titre de dommages-intérêts pour rupture anticipée du contrat de travail à durée déterminée - 3.816,96 € à titre d'indemnité de déplacement Elle demande

Elle demande paiement des sommes de : - 32.673 € d'indemnité de préavis, - 3.267 € de congés payés afférents, - 125.250 € d'indemnité de licenciement, - 65.348 € de dommages et intérêts pour licenciement

€ au titre des congés payés afférents, ' 6.830,62 € à titre d'indemnité compensatrice de préavis, ' 683,06 € au titre des congés payés afférents, ' 6.605 € nets à titre d'indemnité légale de licenciement

de licenciement, d'indemnités compensatrice de préavis et congés payés afférents, ainsi que des dommages-intérêts pour non-respect de la procédure, et pour rupture abusive du contrat de travail.

de licenciement, d'indemnités compensatrice de préavis et congés payés afférents, ainsi que des dommages-intérêts pour non-respect de la procédure, et pour rupture abusive du contrat de travail.

congés payés y afférents, - 1 738,13 € à titre d'indemnité pour irrégularité de la procédure, - ordonner la remise des bulletins de salaires de janvier à décembre 2013 rectifiés sous astreinte de 50

de congés payés afférente

[G] [M] les sommes suivantes : * 17.580 euros brut au titre de l'indemnité compensatrice de préavis, outre 1.758 euros brut au titre des congés payés y afférents, * 23.546,94 euros au titre de l'indemnité

L'employeur doit deux mois de préavis, soit la somme de 5 574 euros, outre 557,40 euros au titre des congés payés afférents, ainsi que l'indemnité de licenciement dont le montant de 2 508,30 euros n'est

euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis et 2 641,35 euros au titre des congés payés afférents, - 34 238,42 euros à titre d'indemnité légale de licenciement, - 2 400 euros au titre de l'indemnité

de solde d'indemnité de congés payés.

, 6 006 € à titre de rappel de salaire pour la période de mise à pied conservatoire, 13 513 € à titre d'indemnité compensatrice de préavis, 1 952 € au titre des congés payés, 8 107,20 € à titre d'indemnité

de congés payés, d'indemnités de non-concurrence, d'indemnité conventionnelle de licenciement ' ou de dommages-intérêts à quelque titre que ce soit » ; Que le protocole transactionnel intervenu le

payés afférents ; 252,37 euros au titre de l'indemnité d'occupation ; 360,19 euros au titre de l'indemnité pour télétravail ; 1 229,45 euros au titre du solde de l'indemnité conventionnelle de

de : - 5 556,64 euros à titre de salaire du 8 juin 2017 au 21 septembre 2017 ; - 555,66 euros au titre des congés payés afférents ; - 431,72 euros à titre d'indemnité de licenciement ; - 2 960,00

payés afférents 'indemnité compensatrice de préavis : 3230,58 euros outre l'indemnité de congés payés 'indemnité de licenciement : 2437,30 euros 'dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle

compensatrices de congés payés, indemnité compensatrice de préavis et indemnité de licenciement et à compter du jugement à intervenir sur les dommages et intérêts et la somme allouée en application de