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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
17e chambre
615e0e3ec25a97f0381f53db
22 octobre 2014
de forfait prévu dans la convention collective commerce de détail à prédominance alimentaire, l'année de référence s'entendant du 1er janvier au 31 décembre ; Que Madame [P] et la société SES BEAUREGARD
Pôle 6 - Chambre 5
603590134f8a04b4e40c80e9
31 mars 2016
collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseil (SYNTEC) avec convention individuelle de forfait de 218 jours, moyennant une rémunération
CHAMBRE SOCIALE A
6866137727f49a37ec714e1c
2 juillet 2025
de forfait Il convient de constater que les parties demandent toutes deux la confirmation du jugement en ce qu'il a dit que la convention de forfait était nulle, étant précisé que la convention de
60336058d30e92116612715c
28 juin 2017
de forfait, laquelle n'est prévue par la convention collective que pour les cadres et qu'en tout état de cause, si une convention de forfait devait être retenue, elle ne lui serait pas opposable n'étant
Chambre sociale-2ème sect
6780bad5f25437b69df75aa2
9 janvier 2025
de forfait-jours prévue par la convention collective nationale des industries chimiques et connexes, - de condamner la SAS BIOSERENITY à lui verser les sommes suivantes : - 10 000,00 euros à titre
4eme Chambre Section 2
5fd99b7a531a1f8dd2c51814
18 décembre 2019
de forfait hebdomadaire en heures et non à une convention de forfait annuel en jours.
5fd99b2f97c5ce8d813b6b15
5fd99b80531a1f8dd2c51830
5fd99b7c531a1f8dd2c51821
5fd99b7c531a1f8dd2c5181e
5fd99f5e9c5c1a9224194ac9
5fd99b73531a1f8dd2c517f4
5fd99b77531a1f8dd2c51808
5fd99b76531a1f8dd2c51806
5fd99b77531a1f8dd2c51807
2e chambre sociale
69047beb82c7820b7f253ae0
30 octobre 2025
individuelles de forfait, en heures ou en jours, sur l'année est prévue par un accord collectif d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, par une convention ou un accord de branche.
5fd99cea2e7a0c8f611d2db1
5fd99b8a531a1f8dd2c51852
4eme Chambre Section 1
5fd965a286db9150ff818579
7 février 2020
Plusieurs salariés de la société Astek ont été soumis à des conventions individuelles de forfait en heures hebdomadaires empruntant une partie des caractéristiques de la modalité 2 prévue par l'accord
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