ont été analysés par les délégués syndicaux comme relevant d'une politique de mise en cause permanente du personnel (nombre excessif de licenciements, "turn over" important, recours abusif à la main d'oeuvre

[T], que des intérimaires, en cours de mission pour son compte dans une entreprise utilisatrice, auraient méconnu leurs obligations et été embauchés pendant cette période par la société appelante, aucun

durant laquelle pouvait s'exercer la priorité de réembauchage la société avait eu recours de manière très importante sur des postes correspondant à la qualification de la salariée à du personnel intérimaire

apporté des éléments pour justifier que sur la période de janvier 2006 à juin 2007, des opérations particulières de commercialisation et des marchés avec l'étranger ont nécessité le recours à de la main d'oeuvre

faire état de difficultés économiques, puisque lors de son licenciement, elle embauchait (le 2 Janvier 2004) une personne en contrat à durée indéterminée, continuait d'avoir recours à de la main d'oeuvre

En effet, d'une part, elle n'a embauché qu'une seule personne le 3 juillet 2006, les quatre autres l'ayant été en octobre et décembre 2006, et, d'autre part, si elle a fait appel à de la main-d'oeuvre

à procéder à une saisie conservatoire entre les mains de la Carpa [Localité 5] pour garantie de la somme de 425 188, 68 euros correspondant au préjudice résultant de détournement matériaux et main d'oeuvre

Il est ainsi justifié d'un accroissement temporaire d'activité permettant le recours à de la main d'oeuvre intérimaire. 12.

Marc X... et n'avoir fait appel, après le licenciement, à une main d'oeuvre intérimaire ou engagée en contrat à durée déterminée que dans le strict respect de la loi.

Il est ainsi justifié d'un accroissement temporaire d'activité permettant le recours à de la main d'oeuvre intérimaire. 12.

Elle ajoute en outre que l'employeur a largement utilisé suite à son licenciement de la main-d'oeuvre intérimaire, et n'a pas respecté son obligation de reclassement, la proposition faite étant totalement

facteurs a débuté, de même que neuf autres intérimaires.

30 mars 2022 portant sur la période du mois de janvier 2019 au mois de mars 2022, qu'au sein du service roulage de son établissement de [Localité 3], la société [2] a recouru massivement à la main d'oeuvre

[S] a généré des dépenses pour le recours à des intérimaires pour véhiculer le salarié ; sont produites des factures émanant d'une entreprise de travail temporaire pour le recours à des emplois temporaires

durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise utilisatrice et il appartient à l'entreprise utilisatrice de rapporter la preuve du motif allégué à l'appui du recours à une main d'oeuvre

La société Les Salines de [Localité 6] fait valoir une perte de gain escompté sur le coût de la main d'oeuvre faute de livraison de la machine entre janvier 2023 et octobre 2024.

De même, le 14 avril 2022, au cours d'une visite de contrôle sur le chantier * [Adresse 14] + situé à [Localité 7], le Contrôleur de sécurité de la CARSAT a relevé que certains salariés intérimaires de

SUR CE  La société RAMERY BATIMENT est une entreprise générale de bâtiment et de gros oeuvre.