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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre - formation à 3
DCA_23NC01891_20241205
5 décembre 2024
Il avait par ailleurs la qualité de salarié protégé au titre de sa désignation par son syndicat comme représentant syndical titulaire au comité social et économique le 22 novembre 2018.
3ème chambre
DCA_25PA04966_20260318
18 mars 2026
Ce n’est qu’à défaut d’accord que l’employeur pourra établir unilatéralement un plan d’action en la matière. / A noter toutefois que seule la négociation d’un accord avec un délégué syndical doit être
7ème chambre - formation à 3
DCA_22MA01080_20221202
2 décembre 2022
Il résulte des dispositions combinées des articles L. 1233-24-1 à L. 1233-24-4, L. 1233-57-2 et L. 1233-57-3 du même code que l’accord d’entreprise ou, à défaut, la décision unilatérale de l’employeur
DCA_21LY03479_20240111
11 janvier 2024
s'agissant de l'obligation de reclassement et du lien avec son mandat syndical.
DCA_22TL21034_20231219
19 décembre 2023
à l'exercice de ses fonctions syndicales.
DCA_21LY04128_20240111
ses fonctions syndicales et la demande de licenciement ne serait pas établi.
8ème chambre
DCA_22PA00775_20230721
21 juillet 2023
La Fédération des employés et cadres Force ouvrière soutient que le ministre chargé du travail aurait dû prendre en compte, pour l'appréciation de la représentativité des organisations syndicales dans
DCA_22PA02419_20230411
11 avril 2023
dans le cadre d'un accord collectif visée aux articles L. 1237-17 et suivants ". 12.
DCA_22PA02420_20230411
DCA_22PA02422_20230411
DCA_22PA02423_20230411
DCA_22PA02424_20230411
DCA_22PA02426_20230411
DCA_22PA02427_20230411
DCA_22PA02428_20230411
DCA_22MA01079_20221202
5ème chambre - formation à 3
DCA_24LY02341_20251016
16 octobre 2025
Le fait qu’il soit employé de la société mère APFS et non de la filiale ne faisait pas obstacle à ce qu’il représente l’employeur. M.
3ème Chambre
DCA_21NT03502_20220721
21 juillet 2022
C, délégué du personnel et délégué syndical, pour inaptitude physique.
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA00422_20250129
29 janvier 2025
E, C et D ainsi que le syndicat CFDT Transports routiers de Haute-Normandie ont formé, le 23 juillet 2020, un recours gracieux auprès de l'administration pour contester ces autorisations accordées à la
DCA_22PA02685_20230621
21 juin 2023
fait obstacle à ce que l'administration accorde l'autorisation sollicitée.
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